Gerente De Remuneraciones Y Beneficios Latam
CurrentImplementar políticas de remuneraciones, compensaciones y beneficios al personal. Confección de planes de remuneraciones variables. Graduación de puestos de trabajo sistema W Wyatt. Elaborar estadísticos, informes de gestión, proponer y analizar encuestas de Mercado de los distintos países, definir objetivos, organigramas, puestos de trabajo, aumentos y promociones salariales, etc.Países: Argentina, Brasil, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú, Colombia, México.