Gerente De Recursos Humanos
CurrentGarantizar la correcta administración de los tabuladores de sueldo y salarios.Coordinar el proyecto de Incrementos salariales Revisión y negociación de contratos colectivos.Revisar de manera mensual los indicadores de RH, plantear estrategias y dar seguimiento a las acciones de mejora. Definir objetivos anuales. Presentar proyectos de RH a Dirección General Coordinar proyectos de Recursos HumanosVisita a sucursales en donde tenemos presencia , para entender la problemática que se vive en cada una de ellas.Implementar estrategias que permitan disminuir la rotación.Determinar estrategias adecuadas para el manejo de retiro de personal, así como coordinar con el Abogado Laboral el correcto manejo en casos de demanda.Autorizar propuestas económicas para algunos puestos.Atender auditorias internas y externas.Reuniones con lideres sindicales.Definir estrategias de retención que permitan disminuir la rotación de personalDefinir estrategias en materia de capacitaciónLograr mejorar un ambiente laboral positivo y motivado.