Encargado De Rr. Hh.
Desde mi ingreso, lideré la formalización y gestión del área de Recursos Humanos, supervisando a más de 60 colaboradores. Mis responsabilidades incluyeron:Reclutamiento y Selección: Identificación de necesidades, elaboración de anuncios, recepción y clasificación de CVs, entrevistas y estudios preocupacionales.Inducción: Coordinación del proceso de inducción para nuevos colaboradores, facilitando su integración a la empresa.Gestión de Nómina: Control de novedades mensuales, asistencia y licencias, y coordinación con el estudio contable para la liquidación de haberes.Comunicación Interna: Manejo de la comunicación desde el ingreso hasta desvinculaciones, incluyendo redacción de telegramas de despido en colaboración con el departamento legal.Administración: Mantenimiento y actualización de legajos del personal, tanto físicos como digitales.Control de Indumentaria: Supervisión de la distribución de indumentaria corporativa, asegurando un registro actualizado.Altas Tempranas: Gestión de altas en AFIP y cumplimiento de requisitos legales, comunicando categoría y remuneración al personal.