Personel ve Özlük İşleri Yöneticisi olarak ilgilendiğim konular kısaca aşağıdaki gibidir; *Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi*Puantaj girişlerinin yapılması, hesaplanması ve raporlama işlemlerinin yapılması*İşkur, SGK, Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi*Gerekli yasal bildirimlerin zamanında yapılması ve takibi*Personel aylık maaş hesaplamalarının yapılması ve maaş bordrolarının hesaplanması*Zorunlu BES, izin, iş kazası, istirahat raporu süreçlerinin takip edilmesi*Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibinin yapılması*Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek*Tahakkukların kontrol edilip onaylanması, e-bildirge olarak bildirimlerinin yapılması*Çalışanların maaşlarından yapılacak kesintilerin takip edilmesi ve sürecin yürütülmesi*4857 sayılı iş kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşviklerin takibi ve uygulanması (17103, 6111) * MS Office ve Netsis İK modülü programlarının kullanılmasıYukarıda bahsedilen tüm işlemlerin kayıt, kontrol, uygulama ve raporlama süreçlerinin takibi ve yönetimi.