Професійні навички:• розробка та впровадження ефективної системи корпоративного дистанційного навчання персоналу, застосування сучасних систем навчання, оцінки та розвитку з адаптацією під бізнес потреби для досягнення цілей бізнесу та стратегії розвитку компанії; • розробка архітектури, дизайну та наповнення корпоративного порталу (кабінет користувача, база функціонально технологічної документації, довідник електронних курсів та тестів, адаптаційні та навчальні програми для всіх категорій посад, корпоративна бібліотека, розвиток спільнот, аналітика та звітність, розвиток корпоративної культури та інше)• повний цикл створення навчальних продуктів, з урахуванням вимог педагогічного дизайну (Instructional design);• створення методології обов’язкового навчання відповідно до вимог законодавства у сфері банківської діяльності, корпоративного управління, ризиків, комплаєнс, знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації оплати праці та управління персоналом;• автоматизація HR-процесів, побудова аналітики та звітності, підготовка аналітичних звітів та презентацій;• успішне управління проєктами по підвищенню операційної ефективності та впровадженню нової клієнтської системи; • участь у розробці та впровадженню стратегії розвитку бренду роботодавця, побудова HR-бренду, розробка EVP, впровадження заходів для покращення показників залученості персоналу, eNPS, NPS направлених на покращення клієнтського досвіду;• Ментор у E-learning bootcamp "ElLab". Член журі розробників дистанційних кусів.