• Solid ledererfaring med personalansvar fra ulike bransjer, og særskilt god kompetanse innen salg, telefonsalg, salgsledelse og kundesenterledelse. Lang erfaring i profesjonell kundehåndtering. • Personalleder som verdsetter og fokuserer på lagbygging. Resultatene kommer som følge av at individene i teamet får utnyttet sine sterke sider.• God erfaring i markedsføring, CRM og dialogmarkedsføring.• Erfaring fra styrearbeid i børsnotert selskap. • Deltatt i ulike faglige utviklingsprosjekter på kryss av avdelingsgrenser. • Ansvarlig for etablering, drift og ledelse av egen telemarketingavdeling med gode resultater. • Verdifullt og godt utviklet nettverk.• Dyktig og systematisk organisator med spesielt fokus på måloppnåelse. • Dokumenterte resultater fra flere arbeidsgivere.