Ole Muff Andersen Email & Phone Number

Tovholder for projektet “Flere Langtidsfriske” med fokus på at sænke sygefraværet og højne trivslen i Center for Handicap Holstebro Kommune. I rollen lægger at være sparringspartner for centerleder og funktionsledere og deres TRIO-grupper.

Social Og Sundhed

Mine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:- planlægnings- og analyseopgaver- udarbejdelse og koordinering af notat og sagsoplæg- planlægning, implementering og gennemførelse af projekter- kommunens repræsentant i relevante eksterne samarbejdsrelationer- forberedelse af møder og opfølgning på aftaler.

Tovholder for projektet “Fra Fravær til Nærvær” med formål at højne trivsel og mindske sygefravær i Center for Psykiatri, Holstebro Kommune. I rollen lægger desuden at være sparringspartner for ledere og medarbejdere i Center for Psykiatri i forhold til trivsel og sygefraværsrelaterede emner

Mine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:- planlægnings- og analyseopgaver- udarbejdelse og koordinering af notat og sagsoplæg- planlægning, implementering og gennemførelse af projekter- kommunens repræsentant i relevante eksterne samarbejdsrelationer- forberedelse af møder og opfølgning på aftaler.

• Mit Job består i følgende:
• Facilitering af forandringsprocesser og trivselsprocesser
• Implementering af forandringstiltag på koncernniveau
• Sagsbehandling og koordinering af punkter i MED-organisationen
• Servicering af Hoved-MED ift dagsorden, referater og formidling
• Professionalisering af arbejdet i MED-strukturen

Videbæk

Mit job bestod i at løse forskellige udviklingsopgaver, herunder evalueringer, projektledelse, udarbejdelse af skriftlig materiale til politisk behandling, samt deltagelse i tværgående projektgrupper.

Ringkøbing

Mit job bestod i at foretage forskelllige typer af analyser. Det være sig både strategiske analyser, brugertilfredshedsundersøgelser, effektmålinger og evalueringer af forskellig art. Derudover bestod jobbet i at udrulle diverse tværgående projekter ud i hele organisationen.

Holstebro

Mit job bestod i at løse HR-problemstillinger for primært små og mellemstore virksomheder, herunder særligt ledelse af viden. Derudover bestod mit arbejde i at udvikle et HR-analyse værktøj målrettet små og mellemstore virksomheder.

Certificeret Systemisk Coach

Proceskonsulent

Uddannelsen har giver mig kompetencer til: - Ledelse af forandringsprocesser gennem en systemisk og anerkendende tilgang. - Mestring af.

Msc, Organisatizion & Strategy

Uddannelsen omhandler emner som: Forandringsledelse, strategi, organisationsanalyse, HRM, projektledelse. Mit særlige fokus igennem.

Bachelor, Erhvervsøkonomi

Uddannelsen er bred og giver en bred og grundlæggende viden om erhvervsøkonomi. Uddannelsen indeholder fag som: Erhvervsøkonomi.