Head Of Human Resources
Current• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung• Personalkostenplanung sowie Forecastplanung und Kostenstellenplanung• Stakeholder Management:o Personalrechtliche Beratung der Geschäftsführungo Verhandlungen mit dem Betriebsrat zur Tarifvergütung, Regelungen zum mobilem Arbeiten, Restrukturierungsmaßnahmen• Führen von Mitarbeitergesprächen, kritischen Gesprächen und Trennungsgesprächen