7 лет в сфере реализации социальной политики крупных организаций, разработка положений и регламентов с последующим внедрением в политику управления персоналом, бюджетирование по курируемым направлениям деятельности С&В, план-факторный анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов, договорная работа, организация спортивных и культурно-массовых корпоративных мероприятий в качестве нематериального стимулирования.Получаю невероятно позитивный внутренний отклик от успешной реализации мотивационных и стимулирующих программ в организации, направленных на привлечение, удержание и развитие персонала.