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Die Andermatt Feinmechanik AG wurde 1985 gegründet. Die Andermatt Feinmechanik steht für Erfahrung, Know-How und Leidenschaft in der Entwicklung und Fertigung individueller Produkte/Teile in der Präzisionstechnik. Das Unternehmen beschäftigt 32 Mitarbeiter. (Informationen Stand 2023).Mein Aufgabenbereich umfasst folgende Haupttätigkeiten:• Verantwortung von zwei Standorten mit insgesamt 32 Mitarbeitern• Gewinnung von neuen Kunden sowie die Verantwortung über betriebswirtschaftliche Resultate• Investitionsentscheidungen treffen, um das Geschäft voranzutreiben• Interne Prozesse/Arbeitsabläufe optimieren• Entwickeln von Geschäftsstrategien und -plänen und Sicherstellung, dass diese mit den kurz- und langfristigen Zielen übereinstimmen• Erkennen und Entschärfen potentieller Risiken, die sich auf die finanzielle Leistung und den Ruf des Unternehmens auswirken könnten• Erarbeitung von strategischen Richtlinien, um die Unternehmensziele zu erreichen• Führen und Motivieren der Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass die einzelnen Teams die gewünschten Ergebnisse erzielen• Leitung Finanzen und Controlling• Leitung Qualitätsmanagement• Verantwortung eines effizienten Planungsprozesses (Budget, Mittelfristplanung, Forecasts etc.)

Die Andermatt Feinmechanik AG wurde 1985 gegründet. Die Andermatt Feinmechanik steht für Erfahrung, Know-How und Leidenschaft in der Entwicklung und Fertigung individueller Produkte/Teile in der Präzisionstechnik. Das Unternehmen beschäftigt 28 Mitarbeiter. (Informationen Stand 2022).Mein Aufgabenbereich umfasst folgende Haupttätigkeiten:• Integration der gesamten Infrastruktur der Steimer Production AG in die Andermatt Feinmechanik AG (Infrastruktur, Maschinen, Personal, Kundenstamm etc.)• Personelle, technische und wirtschaftliche Leitungsverantwortung für den Hauptstandort in Nürensdorf mit 16 Mitarbeitern• Operative und Disziplinarische Führung des Standorts sowie Sicherstellung der Produktionskapazität und Ressourcen.• Koordination mit dem Zweitstandort in Burgdorf • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- Termin und Umsatzziele• Pflege der Produktionsmittel, Wartung der Anlagen• Verantwortung für die Bereitstellung sämtlicher Betriebsmittel und Materialien• Offerten erstellen und Angebote schreiben• Technische Abklärungen mit den Kunden selbständig ausführen• Planung der Produktion und der Ressourcen• Mitarbeiter Rekrutierung• Mitarbeit im Marketing und Akquise von Neukunden und Pflege von bestehenden Kunden und Lieferanten• In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung das Budget erarbeiten, Wachstums-strategie bestimmen und umsetzen

Reiden, Luzern, Schweiz

Die Steimer Production AG wurde 2018 von Marc & Oliver Steimer gegründet. Die Steimer Production AG steht für Erfahrung, Know-How und Leidenschaft in der Entwicklung und Fertigung individueller Produkte/Teile in der Präzisionstechnik. Das Unternehmen wurde 2022 erfolgreich an die Helo Industry verkauft und in die Andermatt Feinmechanik AG integriert. (Informationen Stand 2022). Eckdaten (bei Verkauf) der Steimer Production AG• 5 Mitarbeiter• Solider Kundenstamm• Mehrere Cnc-Fräsmaschinen inkl. Automation• Sehr gute und moderne Infrastruktur Mein Aufgabenbereich umfasst folgende Haupttätigkeiten:• Aufbau des Unternehmens - Infrastruktur / Organisation - Vertrieb / Kundenstamm - Qualitätsmanagement - Produktion - Personal / Finanzen - Logistik - etc.• Verantwortung Finanzen/Controlling und Personalwesen• Verantwortlich für die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Versorgung der internen und externen Kunden• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens• Gewinnung von neuen Kunden sowie die Verantwortung über die betriebswirtschaftlichen Resultate• Investitionsentscheidungen treffen, um das Geschäft voranzutreiben• Entwickeln von Geschäftsstrategien und -plänen und Sicherstellung, dass diese mit den kurz- und langfristigen Zielen übereinstimmen• Erkennen und Entschärfen potentieller Risiken, die sich auf die finanzielle Leistung und den Ruf des Unternehmens auswirken könnten

Die Schindler Aufzüge AG ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in Ebikon im Kanton Luzern, das seit 1874 international im Bau und Unterhalt von Aufzügen und Fahrtreppen tätig ist.Das Unternehmen beschäftigt ca. 70000 Mitarbeiter. (Informationen Stand 2022). Mein Aufgabenbereich umfasst folgende Haupttätigkeiten:• Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten• Projektverantwortung über Administration, Kosten, Termine und Qualität• Drehscheibenfunktion zwischen Verkauf, Realisierung und Betrieb• Koordination der Projektierung mit Engineering, inkl. Einleitung von Massnahmen bei Abweichungen• Unterstützung der Verkaufsspezialisten bei der Kundenberatung• Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplänen• Prüfung, Erstellung und Kontrolle von Änderungsanträgen und Nachträgen• Projektbestellungen sowie Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden• Erstellung von baurechtlichen Genehmigungen etc.

Däniken, Solothurn, Schweiz

Die Studer Cables AG ist ein Schweizer Lösungsanbieter von sicheren und qualitativ hochstehenden Energie- und Datenübertragungssystemen.Das Unternehmen beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter. (Informationen Stand 2022). Mein Aufgabenbereich umfasst folgende Haupttätigkeiten:• Kundenbetreuung (telefonische und schriftliche Beratung und Bearbeitung von Kundenanfragen)• Koordination des Auftragsabwicklungsprozesses• Koordination und Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Montageabteilung• Kontaktpflege mit diversen internen Stellen (Aussendienst, Produktmanagement, Engineering, Avor, SCM, etc.)• Angebotserstellung

B.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen

Techniker Hf In Unternehmensprozesse