Omar García Email and Phone Number

Gestión administrativa y financiera de proyectos, desarrollo de propuestas, dirección del proyecto para una entrega correcta de los entregables, negociación con clientes por solicitudes de cambio. Aseguramiento de la entrega del servicio contratado, facturación y cierre del contrato.Proyectos de Talento y organización.

Gerente de proyectos de Talento y Organización, liderando a diferentes equipos bajo mi cargo y controlando proyectos de forma estratégica, operativa y financiera.Especialista en desarrollo y salud Organizacional al desarrollar planes de mejora a nivel global en industrias de productos de consumo. Trabajé directamente con la Dirección estratégica del negocio en España, Canadá, Brasil, Chile y México para identificar brechas en temas de salud organizacional y Gestión del cambio con enfoque en: Desarrollo de talento, recompensas, reconocimiento, gestión de consecuencias, procesos de sucesión, claridad de roles a fin de diseñar planes estratégicos usando las mejores prácticas del mercado, metodologías ágiles y design thinking. Dirección, gestión y ejecución de Proyectos para Transformación Cultural con enfoque en procesos Organizacionales y RH. Diseño y ejecución de estrategias de Gestión del cambio para clientes con áreas de Transformación Digital. Cierre de brechas para acelerar la adopción de Sistemas tecnológicos y aseguramiento del éxito de los mismos, implementación exitosa de metodologías ágiles, design thinking.Líder para áreas de comunicación, capacitación, gestión de stakeholders, análisis de impactos en diferentes países. Líder de Gestión del Cambio usando metodologías ágiles, design thinking en la dirección de Comunicación, Capacitación, análisis de stakeholders, impactos de cambios (procesos as is - to be) y gestión de equipos efectivos.He desarrollado estrategias de Gestión del cambio para proyectos globales.

Impartición de materias docentes de Ingenieria Industrial y Planeación de proyectos.

Planeación de la estrategia para la creación de una oficina de gestión del Cambio para la Dirección de transformación Digital con enfoque en la integración de nuevas plataformas a los sistemas internos de la organización.

I´m a Industrial Engineer with a master Degree in Project Management.Analyst at Accenture T&O Products based in Mexico City. I have a lot of experience in Human Resources and Training, helping people to increase their performance and creating strategies to develop new talents. My key specialty is Training & Learning Strategies.Instructional Design for MLU platforms.Industrie expertise: I have worked in manufacturing and service companies, process

Coordinación de procesos y mejoras en la cadena de suministro. Creación de estrategias para la cultura organizacional. Creación y control de reportes de eficiencia, KPI´s de desempeño. Supervisión de equipos de trabajo y selección de personal.

Superviso, administro y faculto a un equipo de 26 personas, me encargo de medir su desempeño a través de indicadores de desempeño. He desarrollado a todo el personal a mi cargo. Desarrollo la implantación de las mejores técnicas de capacitación y la enseñanza eficaz en inglés y español. He realizado más de 350 entrevistas y contratado un equipo de esto, me encargo de capacitarlo y asegurarme de su desempeño en la enseñanza. Dirijo reuniones uno a uno, reuniones semanales de entrenamiento y capacitación en Inglés. Coaching empresarial. Funciones específicas:• Medición a través de estándares.• Planeación estratégica : Control de costos.• Mejora de procesos.• Adiestramiento y Capacitación.• Proyectos de Capacitación e Implementación.• Estudios de análisis de necesidades de capacitación (DNC)

Contratación, evaluación y organización de actividades para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Evaluación del desempeño y capacitación tanto a grupos como reuniones uno a uno para mantener la cultura de la empresa y elevar expectativas laborales.