Garantizar el cumplimiento de los procesos de nómina, prestaciones y obligaciones laborales y de Seguridad Social, bajo los lineamientos internos y las leyes aplicables, que permitan operar a la empresa sin contingencias legales con las autoridades correspondientes, en los alcances del personal interno y subcontratistas. FUSIÓN DE DEPARTAMENTO DE RRHH & CONTROL DE SEGURIDAD SOCIALResponsable de las actividades propias del área de Control de Seguridad Social- Asegurar la celebración de contratos del personal tales como: Capacitación Inicial, Periodo de Prueba, Por Obra o Tiempo Determinado y Por Tiempo Indeterminado- Asegurar la correcta administración de expedientes de personal- Asegurar elaboración de Pre-nómina- Cálculo de Nómina, Aguinaldo y PTU (Sem y Quinc)- Análisis de Nómina: Determinación de Costo Real por Dpto. y por Jornal (FSR)- Determinación de Índice de Frecuencia de Riesgo- Determinación y presentación de Declaración de Prima de Riesgo de Trabajo (IMSS)- Determinación de SBC (Salario Base de Cotización) y presentación de Modificaciones de Salario ante el IMSS- Cálculo de: IMSS (Cuotas obrero-patronales), INFONAVIT y FONACOT del personal interno- Referenciar en la Cedulas “SALIDA SUA” el periodo y el número de Registro de obra “SIROC” de los trabajadores que intervinieron en la ejecución de la obra- Realizar Auditoria interna de FONACOT e INFONAVIT (Confronta: “Nomina vs. Emisiones” vs. Contabilidad, amarre mensual y bimestral, respectivamente y amarre anual- Controlar y gestionar el pago de caja de ahorro e Instituciones de Crédito para los trabajadores.- Negociación de Terminación Laboral - Atención a requerimientos de: INFONAVIT, FONACOT y STPS- Realizar actualizaciones de reglamento interno ante la STPS- Seguimiento con Jurídico a demandas laborales de personal interno y derivadas de responsabilidad solidaria (subcontratistas)+Actividades propias del Jefe de Control de Seguridad Social ↓↓

Dar cumplimiento a las obligaciones de seguridad social y mantener a salvo a la empresa frente a cualquier contingencia en materia de seguridad social, mediante el cumplimiento de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos con la aplicación de estrategias apegadas a la misma. - Atención a Requerimientos del IMSS.- Atención de Auditorias del IMSS por Obra (Art. 12-A y Art. 18 ROTIC).- Atención de Visitas Domiciliarias del IMSS.- Validación de Contratos con clientes en lo que concierne a responsabilidad laboral y de seguridad social.- Proyección de C.O.P. (Cuotas Obreras- Patronales) omitidas de acuerdo a presunción del IMSS por obra. (Determinación de contingencia máxima en materia de seguridad social).- Desarrollo de Estrategias para Tramite de Oficio de Conclusión de Obra ante el IMSS “Oficio de Corrección por Obra” (Proyección, Planeación, Supervisión y Control).- Revisión de Explosión de Insumos y Detalle de M.O. para registros de obra ante IMSS.- Revisión de registros contables: Balanza, Cuentas relativas a M.O. y Subcontratación.- Apertura / Baja de Registros Patronales del IMSS.- Registro de Obra ante el IMSS (SATIC’s: 01, 02, 03, 04, 05, 06).- Control de documentación en materia de seguridad social de subcontratistas (Contratos “de acuerdo a Art. 05 ROTIC”, Control de Pagos IMSS y “Proceso de SATIC”).- Control de Personal Subcontratista en Planta (Autorización de Acceso: Validación de Alta del IMSS, Creación de Expediente, Credencialización y Cuantificación de fuerza laboral subcontratada “Diaria, Semanal y Mensual”).- Determinación de C.O.P., correspondientes a Subcontratistas. (Acuerdo de pago de C.O.P. a cargo de la empresa).

Asegurar el correcto registro contable y cumplimiento de las obligaciones fiscales de personas físicas y morales. - Contabilidad General.- Cálculo y determinación de impuestos Federales y Estatales de Personas Físicas y Morales.- Presentación de Declaraciones de Impuestos (Mensuales y Anuales).- Presentación de Declaraciones Informativas: DIOT / LIETU / DIM.- Presentación de Avisos de Compensación.- Trámites ante la SHCP.- Elaboración e interpretación de Estados Financieros.- Cálculo de Nómina.- Trámites ante el IMSS: Apertura / Baja de Registros Patronales, Alta / Baja / MDS, Registro de Obra ante el IMSS (SATIC’s: 01, 02, 03, 04, 05, 06). - Elaboración de Dictámenes del IMSS.