- Expert conseil auprès de la Présidence et de la Direction Générale du groupe- Élaboration du mode de gouvernance du groupe et pilotage de sa mise en œuvre auprès des filiales : instances et référentiel de gouvernance, système de validation et de contrôle, indicateurs de performance, etc.- Définition des politiques organisationnelles et systèmes d’information du groupe et de ses filiales- Elaboration des schémas directeurs organisationnels et des schémas directeurs systèmes d’information des filiales du groupe et suivi de leur mise en oeuvre- Optimisation, reingenierie et mise à plat des processus métiers et supports- Pilotage des programmes et des portefeuilles de projets du groupe et de ses filiales- Participation à la définition de la politique de gestion des ressources humaines- Accompagnement des filiales dans la réalisation des projets structurants et de transformation- Pilotage de la mise en œuvre des politiques et de la gouvernance du groupe auprès des filiales- Suivi de la relation avec les partenaires, contrôle et validation des budgets d'investissements IT- Pilotage fonctionnel des fonctions organisation, processus, système d’information, contrôle interne et développement RH de toutes les filiales du Groupe- Pilotage et management opérationnel de la Direction Organisation et Système d’Information Groupe- Pilotage et management opérationnel de la fonction contrôle interne Groupe- Membre du comité d’audit, du comité de direction et des comités opérationnels Groupe

Directeur Associé en charge de la BU conseil et audit en Organisation, Processus et Système d'information.

Senior Manager en charge des activités de conseil et d'audit en organisation, processus et système d'information

Manager en charge des missions en organisation, processus et système d'information

Assistant Manager en charge des activités de conseil et d'audit en système d'information et en organisation.