- Planificación y Organización de Eventos:Coordinar la planificación detallada de eventos, ceremonias y celebraciones asociadas con el programa. Plan de ejecución; agenda, disposición del lugar, logística y asignación de responsabilidades.- Selección de Locaciones:Identificar y seleccionar lugares apropiados para las ceremonias, considerando factores como capacidad, ubicación y servicios disponibles.- Logística y Coordinación.- Presupuesto:Colaborar en la elaboración y gestión del presupuesto para eventos, asegurándose de que los recursos estén asignados de manera eficiente.- Invitaciones y Confirmaciones:Coordinar la emisión de invitaciones, realizar seguimiento de las confirmaciones y gestionar la lista de asistentes.- Comunicación y Promoción:Colaborar en la creación de materiales de promoción para los eventos.Asegurarse de que la información sobre los eventos se comunique de manera efectiva.- Protocolo y Etiqueta:Garantizar el cumplimiento de protocolos y normas de etiqueta en los eventos.- Evaluación Post-Evento:Llevar a cabo evaluaciones post-evento para recopilar comentarios, identificar áreas de mejora y documentar las lecciones aprendidas.

- Análisis y Reportes:Analizar datos de rendimiento y presentar informes regulares a la dirección.Proponer mejoras basadas en análisis de datos operativos.- Gestión de Tecnología:Supervisar la implementación y el uso eficiente de sistemas tecnológicos, como sistemas de puntode venta y CRM.- Atención al Cliente:Manejar situaciones problemáticas con colaboradores, clientes o proveedores.Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.

- Desarrollo de Clientes:Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.Participar en actividades de networking para expandir la base de clientes.- Negociación y Cierre de Ventas:Liderar negociaciones clave con clientes estratégicos y cierre de acuerdos.- Seguimiento Postventa:Garantizar la entrega oportuna y la satisfacción del cliente.Manejo postventa y asegurar la resolución efectiva de problemas.

Desarrollo de relaciones con clientes y entendimiento de sus necesidades y expectativas paragarantizar la entrega exitosa de los servicios contratados.Supervisar el uso eficiente de los recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros.

Desarrollo de estrategias comerciales.Gestión de equipos de ventas y relaciones públicas.Negociación y cierre de acuerdos.

Redacción de documentos legales.Asistencia jurídica a clientes.Seguimiento jurídico y administrativo de casos y cuentas.