Junior Active Sourcer
CurrentActive Sourcing/Direktansprache über LinkedIn & XINGKorrespondenz mit Kandidat:innen inkl. Terminierung der Gespräche Auswahlgespräche in Form von Telefoninterviews sowie gemeinsame Gespräche mit den FachbereichenEnger Austausch mit den HR Business Partner:innen + Hiring Manager:innen Aufbau eines Talentpools + Einsatz von Reverse Recruiting