Proje : Kırıkkale Yakıt Döküm Binaları Etap 2-3 Yapım işi( Çalışan sayısı 500 ) İşveren: Roketsan Yüklenici: Kolin İnş. Turizm San. Tic. A.Ş Pozisyon : Yüklenici firma İSG-Ç Şefi* İSG plan ve prosedürler hazırlamak, müşavir onayını almak ve sunum yaparak yayınlamak, * İşveren ve müşavirin haftalık toplantısına katılmak, iş güvenliği açısından eksikleri gidermek, çözüm önerisi sunmak, * Yüklenici-Alt yüklenici İSG profesyonellerini koordine etmek, * Günlük, Haftalık ve aylık İSG raporlarını hazırlatmak, idare ve müşavire sunmak,* Toolbox konuları belirlemek ve eğitmler uygulatmak, * Aylık renk kodunu elektikli ekipmanlara, kaldırma ekipmanlarına uygulatmak, * İSG e yönelik her türlü malzeme ve ekipmanı talep\takip etmek, * Çalışan personellerin yaptıkları işe uygun İSG talimatlarının hazırlanmasını sağlamak, * Yapım metotlarına uygun risk değerlendirmesi hazırlamak ve müşavir onayı almak, * Haftalık İSG yürüyüşünü organize etmek, * Aylık İSG toplantılarını organize etmek, katılımı sağlamak, * Kaza/olay ve ramakkalanın kök analizlerini yapmak, gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.

Proje: AKM (M4) - Kızılay arası metro yapım işi ( Çalışan sayısı 850 ) İşveren: AYGM (Ulaştırma bakanlığı - Alt yapı genel müdürlüğü) Yüklenici firma: Kolin inş turizm san ve tic. A.Ş Pozisyon : Yüklenici firma İSG-Ç Şefi * İSG plan ve prosedürlerin yayınlanması ve alt yüklenicilere uygulanmasının sağlanması , * İdare ( AYGM ) ve müşavir firma ile resmi yazışmaların yapılması, * İSG toplantıların koordine edilmesi , şantiye yönetimi ve alt yüklenici yetkililerin katılımın sağlanması, * Aylık renk kodunun projede uygulanmasının sağlanması, * Yüklenici alt yüklenici İSG profesyonllerini koordine edilmesi, * Karayolu trafik projelerinin çizimi, işaretlenmesi ve resmi makamlardan izin alınması, * Alt yüklenici firmaların yasal evraklarının denetlenmesi, * Yıllık eğitim planı, Yıllık çalışma planı ve yıllık raporların hazırlanması, * İş kazası ve ramakkala kayıtlarının yaptırılması , kök neden analizi yapılması, * Tbm ve natm imalatlarına yönelik risk değerlendirmesi yapılması, * Tbm ve natm imalatlarında acil durum planının hazırlanması, kurtarma tatbikatlarının organize edilmesi * Test trenlerin devreye alınmasında güvenlik kontrolünün yapılması , hattın boşaltılması * Hat enerjilendirirken kontrolünün sağlanması, EKED uygulamasının sağlanması, * İstasyonlarda alt-üstlü çalışmaların olmaması adına iş programının koordine edilmesi, * Tünellere iş makinesi indirip çıkarılmasında lifting operasyonlarının denetlenmesi, * TBM makinesi indirme\kaldırma veya kurulum/söküm aşamalarında iş güvenliği açısından denetimi,* Tünele uygun erişim ( gemici tipi merdiven, Z tipi kule merdiven ) yollarının sağlanması ve kontrolünün yapılması, * Tünel içi uygun iletişim tekniklerin geliştirilmesi, * İSG organizasyon şemasının kurulmasını ve yönetiminin sağlanması, * Şantiye yönetimi ve beyaz yaka personellerin iş güvenliği katılımını sağlayarak güvenlik kültürü oluşumuna katkı sağlamak. Proje bitimi

Proje adı :Sincan-Ankara-Kayaş Demir Yolu Hattının Yeniden İnşası ( Çalışan sayısı 1700) İşveren: TCDD Yüklenici firma : Gülermak - Kolin başkentray yapım ortaklığı Pozisyon : Yüklenici firma İSG-Ç Şefi * İSG plan ve prosedürlerin yazılması, yayınlanması ve uygulanması, * 551 nolu emre göre emniyet planının hazırlanması ve emniyet yöneticiliği yapmak , * TCDD daire başkanlıkları ile resmi yazışmaların yapılması, * Müşavirlik firması ile İSG toplantıların yapılması ve yazışmaların sağlanması, * Günlük demiryolu hattında çalışma programının hazırlanması , TCDD onayının alınması, çalışmaların iş ve demiryolu güvenliği açısından denetlenmesi, * Yüksek gerilim hattına yakın çalışmaları gece iş programına alınarak , yüksek gerilim enerjisinin kesilmesi topraklanmanın her iki yönden yapılmasının sağlanması , demiryolunun araç trafiğine kapatılması, * Demir yolunun trafiğine açılmadan hat kontrolünün yapılması , makasların doğruya tanzimleme ve TCDD görevlilerine teslim etme , * Kara yolu trafik projelerinin çizilmesi, yol aktarma ve işaretlemelerin yapılması , resmi kurumlardan gerekli izinlerin alınması , * İSG toplantılarına şantiye yönetimi, beyaz yaka personellerinin ve alt yüklenici yetkililerin katılımın sağlanması , güvenlik kültürünün oluşumuna katlı sağlanması, * İş izin sisteminin uygunlanmasını sağlamak ve onaylamak, * Ödül ceza prosedürünün uygulanmasını sağlamak, * Yüklenici ve alt yüklenici İSG profesyonellerini koordine etmek ve yönetmek, * Aylık renk kodu uygulanmasını sağlamak ( elektrikli ekipmanlar, kaldırma ekipmanları ) * Alt yüklenici firmaların yasal evrak dökümanlarını denetlemek, * İSG uygumalarına kontrol listesi hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak ( iskele kontrol, kaldırma ekipmanları, elektrikli el aletleri, jeneratör, elektrik panosu,emniyet kemeri, yaşam hattı, iş makineleri, iş ekipmanları vb.) Proje bitimi.

Proje: Konya-Karaman arası YHT hızlı tren altyapı işiFirma: Kolin-Gülermak Konya Karaman Demir Yolu Hattı Yapım Ortaklığı İşveren : TCDD Pozisyon: Yüklenici Firma İSG-Ç Şefi Proje çalışan sayısı : 1500 Yapılan iş : Konya karaman arası 100 km lik demir yolu hattının üst yapı işi ( Sinyalizasyon ve Elektrifikasyon hariç) *Projeye uygun (demiryolları 2701 nolu emir) iş güvenliği plan ve prosedürlerin hazırlanması * TCDD ile resmi yazışmaların yapılması ve demiryolu hattında çalışma izinlerinin alınması, * Karayollarına uygun trafik projelerinin çıkartılması, kara yolu trafiğinin aktarılması, işaretlemelerin yapılması, resmi makamlardan onay alınması, * Alt yüklenici firmaların iş güvenliğine katılımı sağlamak ve koordine etmek, * Şantiye yönetimi, kısım şefleri ve beyaz yaka personellerin iş güvenliğine katılımları sağlamak, teşvik etmek, * İSG ödül-ceza prosedürünü uygulamak, * Yüklenici-Alt yüklenici firmaların iş güvenliği profesyonellerini saha denetimlerini organize etmek ve denetlemek, * Aylık İSG toplantılarına liderlik etmek ve toplantı gündemi belirlemek, * Aylık ilerleme toplantılarına katılarak iş güvenliği faaliyetlerini üst yönetime raporlamak, * Proje inşaat ( Köprü, menfez, viyadük, hendek , alt geçit, üst geçit, taş duvar , istinat , fore kazık vb.) ve demiryolu yapım işlerine risk değerlendirilmesinin yapılması, kontrolü ve alınması gereken tedbirlerin takibinin sağlanması, * İş izin prosedürünün oluşturulması ve onayının verilmesi, * Şantiye yönetimi ve alt yüklenicilerin iş güvenliği kültürü oluşturulmasına desteklenmesi ve teşvik edilmesi, * Eş zamanlı işlerin organize edilmesi, * Kaza/olay ve ramak kala raporlarının üst yönetime paylaşılması, alınması gereken tedbirlerin takibinin sağlanması, *2701 nolu emre göre emniyet planının hazırlanması , demiryolu hattında çalışma yapan personellerin demiryolu hattında çalışma eğitimlerinin tamamlanması, * Yıllık eğitim, yıllık çalışma ve yıl sonu raporların hazırlanması Proje bitimi.

Proje : Doğal gaz çevrim santrali yapım işi ( Çalışan sayısı 1500 ) İşveren\Yüklenici: GAMA Alt işveren : Kalemci Yapı A.Ş. ( Çalışan sayısı 300) Pozisyon : HSE Supervisor Gama İç Anadolu Doğal Gaz Çevrim Santrali Projesinde; * HSE Plan ve prosedürlerinin Hazırlanması *Risk analizlerinin hazırlanması ve yayınlanması *Mobilizasyon Çalışmalarında İş güvenliğinin sağlanması. *İş Sağlığı ve Güvenliği Plan ve Prosedürlerin Çalışanlara Anlatılması ve Geliştirilmesi. *Toolbox konuşmalarının Yapılması. *Kaza, ramak kala, maddi zarar, çevre kazalarının kayıt altına alınması ve gerekli önlemlerin alınması, *Kaldırma ekipmanlarının denetlenmesi, *İş ekipmanlarının denetlenmesi evrakların kayıt altına alınması ve takibi, *İskelelerin denetlenmesi, *İSG Kurul toplantılarının yapılması. * Müteahhit ve taşeronlarla haftalık iş güvenliği toplantının sağlanması. * İş izni sisteminin uygulanması ve takibi, * Çalışma alanlarının günlük denetimi, kontrolü *Atık (evsel,kimyasal, metal, vs) kayıtlarının tutulması *Yıllık eğitim planının hazırlanması ve eğitimlerin verilmesi *İş Güvenliği bültenlerinin hazırlanması *Çalışma sahası uyarı ikaz işaret levhalarının asılması * Haftalık iş güvenliği istatislik rapolarının hazırlanması * Kaldırma operasyonları ve ekipmanlarının denetimi, * iş makinesi, iş ekipmanlarının teknik açıdan kontrolü * Yüksekta çalışmaların kontrolü gerekli ekipmanların temini,

Proje: Tufanbeyli Termik Santral Projesi ( Çalışan sayısı 5000) İşveren: Enerjisa Yüklenici: Skec Alt Yüklenici : Kalemci Yapı A.Ş ( Çalışan sayısı 300) Pozisyon : HSE İnspector Tufanbeyli Termik Santral Projesinde,inşaat ve hafriyat çalışmalarında, iş sağlığı ve güvenliği açısından eksikliklerin gözlemlenmesi, raporlanması ve bu eksikliklere gerekli aksiyonların alınmasının sağlanması ve takibi, *İş güvenliği plan ve prosedürlerin çalışanlara anlatılması, uygulanması ve geliştirilmesinde katkıda bulunulması, *Kaza, olay, ramak kala olaylarının analizi ve gerekli aksiyonların alınması, *Çalışma alanına ve yapılan işe göre, spesifik eğitimlerin verilmesi (yüksekte çalışma, kapalı alan, vb.), *Toolbox (İş başı konuşması) konuşmaların yapılması ve katılımın sağlanması, *İskelelerin denetlenmesi ve etiketlenmesinin sağlanması, *Kaldırma ekipmanlarının kontrolü renk kodunun verilmesi, aylık rapor hazırlanması, *Spesifik çalışma alanlarına göre, risk analizinin revize edilmesi ve geliştirilmesi, uygun KKD seçiminin sağlanması, *Patlatma operasyonlarının koordine edilmesi, * Sahada bulunan iş makineleri ve iş ekipmanlarının teknik açıdan kontrolünün yapılması, * Çalışma izinlerinin kontrolü, * Kazı işlerinin takibi ve gerekli önlemlerin alınması, * Yüksekte çalışmaların kontrolü gerekli ekipmanların sağlanması,

*İş yeri konumu, çalışma ortamı,iş yeri bina ve eklentileri, kullanılan makine ve ekipmanlara göre genel risk değerlendirilmesinin yapılması,*Genel risk değerlendirmesinde, riski yüksek olan yerlerde, düzeltici önleyici faaliyet uygulamalarının koordinasyonunun sağlanması,*İş yerinde iş kazası, ramak kala olaylarının analizi ve önlemlerin alınması,*Yıllık eğitim planının yapılması ve uygulanması,*İş başı konuşmalarının katılımın sağlanması ve takibi*İş yerinde disiplin prosedürü, İSG talimatları ve iç yönetmeliğin hazırlanması,*İş yerinde İSG kurulunun oluşturulması ve düzenli olarak toplantıların yapılması sağlamak,*Günlük saha raporlarının hazırlanması,*İşletme ortamındaki risklere göre uygun KKD seçimi ve çalışanların KKD kullanımın takibini sağlamak ve iş güvenliği kültürünü oluşturulması,*İş yerinin bina yapısı ve bölümlerdeki çalışan sayısına uygun acil eylem planı hazırlamak, acil eylem planını çalışanlara aktarmak ve tatbikatlar yapmak,