Negli anni di lavoro nell’ambito HR ho ampliato gli ambiti di competenza senza abbandonare la specificità del ruolo. Partendo da un interesse di sviluppo individuale, ho continuato ad aggiornarmi e a migliorare la gestione delle dinamiche legate alla costituzione e all’evoluzione dei rapporti di lavoro.L’attività che svolgo attualmente non è solo legata alla gestione del personale (assunzioni, cessazioni trasformazioni, gestione presenze, elaborazione dei cedolini, consulenza ai dipendenti, gestione delle varie attivita' amministrative correlate), ma anche all’organizzazione delle scadenze delle idoneità lavorative (visite, corsi, profili professionali).Un periodo di studio e lavoro a New York mi ha permesso di ottimizzare la conoscenza della lingua inglese e di conoscere un ambiente lavorativo fortemente competitivo.Sono energico, mi piace imparare ed ascoltare i consigli che mi aiutano a crescere. Ho buone capacità di lavorare individualmente come in squadra e di problem solving.