Elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, assegurando o desenvolvimento, crescimento e continuidade dos negócios.Definição das políticas e objetivos específicos de cada área, conduzindo a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, otimizando os esforços conjuntos para a consecução dos objetivos da empresa.Identificação das oportunidades, avaliação da viabilidade econômica de investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, com o objetivo de garantir um retorno adequado e resguardar a segurança dos ativos da empresa.Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados, solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, sempre e com o máximo objetivo de manter a satisfação do cliente, projetando a imagem positiva que a empresa conquistou no seu mercado de atuação.Condução dos processos de mudanças na cultura da organização e tecnologia da informação, liderando e conquistando o engajamento de todos os seus integrantes, garantindo a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidade, de altos padrões de desempenho individual e do time.Negociações para aquisições, fusões, associações, investimentos em marketing e demais decisões que possam agregar valor às atividades da empresa, visando o crescimento, consolidação dos negócios e o bem estar dos funcionários, suas famílias e de empresas ligadas direta ou indiretamente à empresa.Gerenciamento das relações comerciais e operacionais com a direção de outras empresas, entidades de classe e órgãos governamentais, visando harmonizar esforços que se traduzam em benefícios para os clientes, fornecedores, parceiros de negócios, o mercado e a comunidade em geral.