Osmar Lopes, Email & Phone Number

Registro, Sp, Br

São Paulo, Brasil

Responsável por liderar em nível de coordenação todos os processos relacionados aos setores de apoio do hospital setores de apoio, sendo telefonia, Controlador de Acesso, Rouparia, Limpeza, Ascensorista, Jardineiro, transporte, bureau de impressão, rouparia e Higienização. - Responsável pela elaboração de escopo técnico para contratação de empresas prestadoras de serviços, sendo Administração de estacionamento, Lavanderia, Limpeza, Transportes, Posto de Gasolina, limpeza, Telecomunicação, Lava rápido entre outros.- Responsável por desenvolver estudo Técnico Situacional e sugerir melhorias nos processos relacionados à segurança da instituição e de setores, aprimoramento e elaboração de procedimentos operacionais padrão (POP) baseado nas exigências do seguimento. - Acompanhamento e registro de ocorrências em delegacias, Contratação e demissão, programação de férias, elaboração de escala e acompanhamento diário de registro de ponto dos colaboradores através do Software SISQUAL, treinamento dos Lideres e efetivo, elaboração de solicitação de compra direta ao usuário (SCDU), fechamento mensal dos custos relacionado ao setor e lançamento das informações no programa NCI - Soluções em Saúde e no KPIH-Key Performance Indicators for Health.

- Responsável por Administrar departamentos, setores e áreas relacionadas à segurança patrimonial com foco na gestão do contrato de segurança de maneira a garantir a qualidade e satisfação na prestação de serviços ao cliente (Ford Motor Company-SBC).- Expertise no mapeamento da fábrica de São Bernardo do Campo e elaboração de análise de risco para identificação de oportunidades de melhorias dos processos de segurança da planta e também atualização e desenvolvimento de procedimentos estratégicos operacionais de acordo com as exigências corporativas.- Vivencia no desenvolvimento e avaliação da liderança, bem como controle do efetivo, contratação, demissão, programação de férias e também administração dos recursos, bem como, aplicação de práticas de prevenção às perdas patrimoniais e gerenciamento de crises e de riscos à integridade física das pessoas.

São Paulo E Região, Brasil

- Responsável por administrar a equipe de empregados diretos e também pelos contratos de segurança patrimonial, proteção contra incêndio e segurança eletrônica da planta da General Motors do Brasil - São Caetano do Sul, cuidando em estabelecer metas e objetivos anuais para meus liderados e também ás empresas contratadas.- Vivência em conduzir os assuntos relacionados às áreas acima, suporte na condução das investigações da planta quanto a furto, fraude, roubo, assédio moral/sexual, discriminação e/ou qualquer operação ilícita.- Experiência em participação de reuniões com a diretoria da planta, desenvolver ações para redução de custos, auxiliar as empresas contratada no desenvolvimento de plano de treinamento para atender as exigências globais.- Conhecimento na apresentação de resultado da planta mensalmente para minha liderança (Diretor de RH). Aptidão na realização de auditorias nos processos das empresas contratadas. Visitar clientes, auxiliar na elaboração de memoriais descritivos, suportar a fábrica no plano de emergência, bem como treinar o grupo de coordenadores de controle de emergência.

São José Dos Campos E Região, Brasil

- Experiência na administração de departamentos, setores e áreas relacionadas à segurança patrimonial e proteção contra incêndio onde continha mais de 200 colaboradores, sendo vigilantes, assistentes administrativos, líderes, supervisores, e bombeiros civis com sólida vivência em fundamentos de gestão empresarial e dos recursos humanos e materiais envolvidos, com aptidão para analisar, planejar, executar e controlar todas as operações de segurança da planta.- Responsável por conduzir os assuntos relacionados à Segurança Patrimonial terceirizada da General Motors do Brasil, São Caetano do Sul, tendo como foco o desenvolvimento de Estudo Técnico Situacional (ETS - análise de risco) e elaboração de procedimentos baseado nas exigências do Cliente.- Vivência também em acompanhamento e registro de ocorrências em delegacias, participação em audiências trabalhistas, suporte em investigações, implantação e/ou redução e postos e ainda por contratação, demissão, programação de férias do efetivo, controle de uniformes e materiais diversos, controle de postos excedentes, horas extras.- Aptidão para aplicação de treinamentos aos supervisores, líderes e vigilantes e ainda apresentação em gráfico de todas as atividades desenvolvidas diariamente, também responsável por planejar e acompanhar eventos internos e externos, tais como feirão na fábrica, open house, pesquisa de mercado e conferências da alta direção da empresa, sendo em São Paulo e outros Estados.

São Paulo E Região, Brasil

- Responsável por acompanhar diariamente as atividades do efetivo, elaboração de escalas, treinamento on the job e em salas para o efetivo de vigilantes, auxílio na programação de férias, apontamento de faltas e horas extras, solicitação de uniformes e materiais diversos.- Aptidão na realização de rondas nos postos, fazer acompanhamento de carga e descarga em docas de recebimento e despacho, auxiliar no planejamento e acompanhamento de eventos internos e externos, tais como feirão na fábrica, open house, pesquisa de mercado e conferências, sendo em São Paulo e outros Estados.

Master Of Business Administration - Mba, Hotel/Motel Administration/Management

Pós Graduação, Gestão Financeira Em Estratégia E Liderança

Gestão Empresarial E Segurança Patrimonial, Gestão De Serviços De Segurança

Activities and Societies: Desenvolver competências para gerir/administrar atividades gerais no seguimento de segurança patrimonial.