(Arbeid & Organisatie) Adviseur - Trainer - Coach in gedragsveranderingen van mensen en organisaties.Ik heb veel ervaring met het begeleiden van grotere organisaties, bij het realiseren van hun ambities binnen de veranderingsprocessen in verzuim- en gezondheidsmanagement (o.a. streven naar de zgn. "Eigen Regie"). Ik werk hierin sterk resultaatgericht en deins er niet voor terug om daarover concrete afspraken te maken. Sterker ... bij voldoen aan bepaalde voorwaarden zijn resultaten te garanderen en te borgen. De term "duurzaamheid" is hierbij de passende term. En dat geldt dus ook voor de relatie die ik met u aanga. Ik ben geen "eendagsvlieg".Ik ben een 'no-nonsens' en ‘prikkelende’ adviseur, trainer en coach, die steeds op zoek is naar de beïnvloeding van het (voorspelbare) gedrag van mensen en/ in organisaties. Ik kan mensen en organisaties snel doorgronden en reik 'hands-on' praktische handvatten aan om hierdoor meer sturing en/ of grip te krijgen op (je eigen) gedrag.Mensen en organisaties worden getypeerd door hun gedrag en met name door de voorspelbaarheid van dit gedrag. Sturen op voorspelbaarheid van gedrag is daarom een manier om grip te krijgen op beheersing van onder andere verzuim, preventie daarvan en motiveren tot gezond en/ of wenselijk gedrag. Hierbij ga ik steeds uit van de mogelijkheden die er zijn binnen een uitdagende, maar realistische ambitie. Belangrijke accent in mijn advisering, training en coaching is het 'leiding geven aan de voorspelbaarheid van (organisatie)gedrag' en het sturen op de effectiviteit van leidinggeven (situationeel leiderschap).Zet me in voor trainingen ... dan is 'beweging' gegarandeerd. Geen standaardisering, maar altijd maatwerk en altijd een interactief karakter. Dit geldt in ieder geval voor alle thema's die gerelateerd zijn aan verzuim-/ gezondheidsmanagement en communicatietrainingen.