J’ai pour mission d’établir les prévisions par le moyen de tableaux de bord à travers un logiciel SIGBUC mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise, afin d’exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion via les comptabilités budgétaire et analytique.Cela me permet d’apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les réalisations et les objectifs fixés auparavant, et faire des recommandations à ma hiérarchie.Ainsi, j’analyse en permanence les résultats de l'activité, et rédige des rapports trimestriels et annuels pour la direction.

J’ai pour mission d’établir les prévisions par le moyen de tableaux de bord que j’ai mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise, afin d’exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion via les comptabilités budgétaire et analytique.Cela me permet d’apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les réalisations et les objectifs fixés auparavant, et faire des recommandations à ma hiérarchie.Ainsi, j’analyse en permanence les résultats de l'activité, et rédige des rapports trimestriels et annuels pour la direction.

J’ai eu à estimer et prévoir la demande annuelle, puis effectuer des commandes externes qui font d’abord l’objet d’appels d’offres ou de DRP diffusés aux journaux officiels ; pour l’acquisition de denrées alimentaires, de matériels, de produits de constructions ou de rénovations. Aussi, j’ai participé ou fait l’analyse des offres de marchés publics pour déterminer la mieux-disante.

j’ai effectué le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales…), la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la structure, calculer les heures supplémentaires en fonction des différents statuts, préparer et contrôler les bulletins de salaires et les différentes primes.