• Préparation de la paie mensuelle conformément à la législation en vigueur• Gestion de la procédure de recrutement annuel • Veille à l'intégration des nouvelles recrues• Participation à la mise en place d'une ingénierie de formation • Etablissement du plan annuel de formation• Suivi des sessions de formation et établissement des rapports d'évaluation • Chef de projet d'élaboration du REC en collaboration avec un cabinet externe• Elaboration des rapports de gestion et budget annuel • Préparation des présentations pour conseil d'administration • Elaboration des communiqués de presse • Etablissement des fiches de postes pour les division RH et financière et comptable • Suivi du projet de contractualisation RADEEJ-ETAT 2020-2023 : - Recensement des objectifs à réaliser pour la période 2020-2023 - Elaboration du contrat de programme conformément au guide marocain de la bonne gouvernance - Elaboration des actions à entreprendre dans les domaines suivants : Instauration d'un système QSE, d'une politique RH et d'une démarche RSE • Elaboration des tableaux de bord • Participation active à toutes les tâches administratives et missions périodique

Préparation des budgets Ressources HumainesSuivi des évaluations de fin d’annéeSuivi des formations-Elaboration des tableaux de bord RH-Elaboration des newsletters RH-Préparation du projet de fin d’étude sous le thème Marketing RH étude de cas ACIMA-Mise en place d’action à entreprendre dans le cadre de la politique RSE-Préparation des sorties d’Equipe