Als Senior Organisatieadviseur adviseer ik het bestuur, de directie en het MT over de strategische organisatieontwikkelingen.

Watermerk Advies staat voor een hoogwaardige dienstverlening voor Organisatieontwikkeling en (Strategisch) HR advies.Ik nodig u hierbij uit om samen met mij, onder het genot van een kop koffie of thee, te bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Ik ben bereikbaar op: 06-40375601.

Als Organisatieadviseur hou ik mij bezig met strategische organisatievraagstukken en ben ik projectleider voor de doorontwikkeling van de organisatie dat gericht is op samenorganiserend werken. Ik val rechtstreeks onder de gemeentesecretaris en maak deel uit van het Management Team. Vanuit mijn onafhankelijke rol bedien ik de gehele organisatie, inclusief het bestuur.

Als organisatieadviesbureau verbinden en begeleiden wij overheidsspecialisten en publieke organisaties. Onze kracht ligt in het organiseren van arbeidsmobiliteitstrajecten op maat. Onze dienstverlening omvat arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding en ons talentenprogramma. Certus Groep is dé kennispartner voor de overheid.Als Relatiemanager ben ik verantwoordelijk voor het realiseren en verdiepen van samenwerkingsverbanden binnen de publieke sector en fungeer ik als strategisch sparringpartnervoor het publieke domein. Ik voer hierbij gesprekken over marktontwikkelingen, samenwerkingsverbanden en strategische personeelsvraagstukken met bestuurders, directie,HR en afdelingshoofden van overheidsinstanties zoals; gemeenten, ministeries en provincies.

Saturo Consultancy was een samenwerking van drie zelfstandigen. Als adviseurs hielden wij ons bezig met het werven en selecteren van midden- en hoogkader personeel binnen de private en publieke sector. De activiteiten van Saturo Overheid zijn per 2015 overgenomen door Certus Groep Holding B.V.

Adviseren van klanten op gebied van strategische personeels- en capaciteitsvraagstukken binnen de overheid (RO, Bouw & Civiele Techniek); adviseren van kandidaten over loopbaanmogelijkheden; verantwoordelijk voor management, evaluatie en coaching van interim professionals werkzaam bij mt&v; geven van sollicitatietrainingen aan studenten; voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten; geven van presentaties aan klanten; acquisitie naar klanten en kandidaten; beoordeling van contracten

Verantwoordelijk voor het recruitmentproces van midden- en hoger kader personeel voor de ICT- en de financiële sector.