- Superviser et assurer les performances (Résultat financier) des Agences de ma zone (dont la première agence du réseau : Touba)- Coordonner le fonctionnement harmonieux des Agences de ma zone d’intervention : Touba (qui est la première agence du Réseau ), Saint-Louis, Louga et Ourossogui. - Développer la motivation du personnel des Agences de ma zone d’intervention - Appuyer le département RH sur le recrutement et la formation du personnel des Agences - Renforcer les compétences des équipes des Agences de ma zone d’intervention dans les domaines technique et comportemental - Veiller à la qualité de la communication externe et interne de l’Institution dans ma zone d’intervention - Développer la culture d’entreprise MicroCred au sein des Agences de ma zone d’intervention - Contribuer à l’amélioration des procédures opérationnelles- Participer à l’élaboration des budgets de mes agences, du Plan stratégique et du Plan d’Affaires - Surveiller l’application et l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein des Agences de ma zone d’intervention - Assurer le suivi des recommandations de l’audit au sein des Agences de ma zone d’intervention- Collaboration avec les autorités de la Zone

- Supervision des agences de la Zone SUD- Couverture de la Zone SUD- Casamance (3 400 000 000) et Kolda (2000 000 000) pour un encours total de 5 380 000 000 FCFA- Management d’un staff de 42 personnes (Agences et points services)- Mettre en place la stratégie de développement de la zone- Appuyer l’atteinte des objectifs des Agences du Sud- Responsable du résultat financier des Agences de la zone SUD- Identifier les besoins en RH et points d’extension de la zone Superviser la mise en place du projet de Crédit Groupe- Assurer un bon niveau de contrôle interne - Approbation de crédits de 100 000 FCFA à 10 000 000 FCFA

-Couverture de la zone de Guédiawaye, Thiaroye (Poste et Marché) , Pikine ,Sicap Mbao , Fass Mbao-Gestion d’un encours de crédit de 2 900 000 000-Gestion d’une équipe de 25 personnes-Prospection et fidélisation clients PME/PARTICULIERS-Approbation de crédit de 100 000 FCFA à 3 000 000 FCFA-Pré comité des dossiers de crédit de 3000 000 FCFA à 100 000 000 FCFA-Supervision du Point Service de GUEDIAWAYE

-Couverture de la Zone de Ponty, Sandaga , Kermel ,Rebeuss)-Gestion d’un encours de crédit de 3 000 000 000 FCFA-Gestion d’une équipe de 30 personnes-Prospection de nouveaux clients -Recouvrement des crédits en retard-Approbation dossier de crédits de 100 000 FCFA à 3 000 000 FCFA-Pré-comité des dossiers de crédits de 3000 000 à 100 000 000 FCFA

-Couverture de la zone de (Niarry Tally, Marche HLM, Grand Dakar, Castors, Hann Maristes, Yarakh )-Gestion d’un encours de 1 800 000 000 FCFA-Gestion d’une équipe de 25 personnes-Prospection de nouveaux clients-Recouvrement des crédits en retards

-Couverture de la zone (Yoff, Nord Foire, Cambérene, Dior)-Gestion d’un encours de 1 932 957 269 FCFA-Gestion d’une équipe de 25 personnes-Prospection de nouveaux clients -Recouvrement des crédits en retard

-Gestion du Portefeuille à risque de l’agence-Comité de crédits dossiers 100 000 à 40 000 000 FCFA-Approbation des dossiers inférieur ou égal a 600000 FCFA-Recouvrement des crédits en retards -Assister le Chef d’Agence Adjoint et le Chef d’Agence dans ses tâches.

Stage de formation en tant qu'agent de crédit -Prospection des clients -Montage des dossiers de crédit-Recouvrement

-Renforcement des capacités des agents techniques-Vulgarisation des produits financiers (Amsa Assurances, Orange, Ferlo…)-Diagnostic des agences et proposition de recommandations à la Direction Générale-Prospection de nouveaux clients