Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 35 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, apoio ao SESMT / eSocial SST, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Responsável também pelo Departamento… Show more Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 35 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, apoio ao SESMT / eSocial SST, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Responsável também pelo Departamento Societário/Legalização de Empresas (abertura e encerramento de empresas, alterações de contratos sociais, etc). Sistema utilizado: Alterdata Show less

Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 35 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, apoio ao SESMT / eSocial SST, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Responsável também pelo Departamento… Show more Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 35 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, apoio ao SESMT / eSocial SST, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Responsável também pelo Departamento Societário/Legalização de Empresas (abertura e encerramento de empresas, alterações de contratos sociais, etc). Sistema utilizado: Alterdata Show less

Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 02 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Controle do contas á pagar/ receber, fluxo de caixa, cheques e… Show more Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 02 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Controle do contas á pagar/ receber, fluxo de caixa, cheques e reembolsos. Conciliações Bancárias, Baixas de Títulos, Emissão de Borderô, CNAB. SPED Emissão de nota fiscal eletrônica. Faturamento.Realização de Compras de Materiais de Expediente, Consumo e Suprimentos. Elaboração de Indicadores Financeiros para diretória. Elaboração de reports para a Presidência da Instituição, com atualizações do mercado financeiro, projeção de receita para os investimentos ( CDB, Renda Fixa e Tesouro Direto) e impactos baseados na taxa de juros. Relacionamento com instituições Financeiras. ( Negociação de Taxas e prazos – Rentabilidade).Aplicação do Processo de Crédito utilizando informações Oriundas Bureaux de Crédito ( Serasa, BVS). Sistema utilizado: Conta Azul. Show less

Responsável por Gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Controle do contas á pagar/ receber, fluxo de caixa, cheques e reembolsos. Conciliações… Show more Responsável por Gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Controle do contas á pagar/ receber, fluxo de caixa, cheques e reembolsos. Conciliações Bancárias, Baixas de Títulos, Emissão de Borderô, CNAB. SPED Emissão de nota fiscal eletrônica. Faturamento. Realização de Compras de Materiais de Expediente, Consumo e Suprimentos. Elaboração de Indicadores Financeiros para diretória. Elaboração de reports para a Presidência da Instituição, com atualizações do mercado financeiro, projeção de receita para os investimentos ( CDB, Renda Fixa e Tesouro Direto) e impactos baseados na taxa de juros. Relacionamento com instituições Financeiras. ( Negociação de Taxas e prazos – Rentabilidade).Aplicação do Processo de Crédito utilizando informações Oriundas Bureaux de Crédito ( Serasa, BVS). Acompanhamento da evolução fiscal das entradas e saídas das notas fiscais – SEFAZ/AM, SUFRAMA/AM. Responsável pelo Processo de Importação e Exportação Alfandegária. Sistema utilizado: Joinner Show less

Responsável por Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 02 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Controle do contas á pagar/ receber, fluxo de caixa… Show more Responsável por Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal de cerca de 02 empresas do grupo - processos de admissões e demissões, férias ,benefícios, afastamentos, apontamento de ponto (Ponto Mais), cálculos trabalhistas, encargos sociais, acompanhamento das CCT, preposto em audiências trabalhistas, informações e obrigações acessórias (Sefip, eSocial, RAIS, DIRF, DCTFWeb), controle de compensações e retenções (EFD-Reinf e PER/DCOMP Web). Controle do contas á pagar/ receber, fluxo de caixa, cheques e reembolsos. Conciliações Bancárias, Baixas de Títulos, Emissão de Borderô, CNAB. SPED Emissão de nota fiscal eletrônica. Faturamento.Realização de Compras de Materiais de Expediente, Consumo e Suprimentos. Elaboração de Indicadores Financeiros para diretória. Elaboração de reports para a Presidência da Instituição, com atualizações do mercado financeiro, projeção de receita para os investimentos ( CDB, Renda Fixa e Tesouro Direto) e impactos baseados na taxa de juros. Relacionamento com instituições Financeiras. ( Negociação de Taxas e prazos – Rentabilidade).Aplicação do Processo de Crédito utilizando informações Oriundas Bureaux de Crédito ( Serasa, BVS). Acompanhamento da evolução fiscal das entradas e saídas das notas fiscais – SEFAZ/AM. SUFRAMA /AM. Sistema utilizado: Microsiga – RP. ( Totvs) Show less