Liderar y coordinar la estrategia del capital humano, acorde con la estrategia, políticas y procedimientos determinados por la alta gerencia garantizando así la implementación efectiva de los subsistemas de selección, capacitación, evaluación, compensación y desarrollo de los colaboradores a fin de agregar valor y acelerar los resultados del negocio.

- Liderar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección para las diferentes áreas de la Compañía.-Liderar los procesos de desarrollo organizacional en la empresa, tales como: Gestión del Talento, Evaluación de Desempeño, Capacitación y Formación, Planes de carrera y sucesión, Clima y Cultura Organizacional. -Elaborar y brindar seguimiento a Campañas para dar cumplimiento al plan de comunicación interna.

• Manejo del subsistema de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional.• Manejo integral del proceso de Onboarding y seguimiento al proceso de adaptación de nuevos colaboradores.• Coordinación y seguimiento integral del subsistema de desarrollo organizacional, mapeo de talentos, levantamiento de planes de desarrollo, carrera, sucesión, promociones y ascensos para colaboradores.• Manejo de todo el plan de capacitación, desde el levantamiento del DNC hasta la medición del impacto de la capacitación para las diferentes áreas y cargos de la Compañía.• Coordinar el proceso para evaluaciones de desempeño, evaluaciones de competencias, seguimiento y planes de acción con las diferentes áreas de la compañía.• Ejecución de las encuestas de clima laboral, seguimiento de indicadores, análisis de resultados, levantamiento y ejecución del plan de acción. • Coordinación, ejecución y seguimiento del plan de trabajo de comunicación interna y cultura corporativa en conjunto con el departamento de comunicación. • Seguimiento al plan de trabajo y capacitación al personal de la unidad de Seguridad y Salud Ocupacional.• Elaboración de políticas y procedimientos de talento humano.

• Manejo de procesos de reclutamiento y selección masiva de personal a nivel nacional• Apoyo en procesos de desarrollo organizacional

• Consultoría en procesos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional.