Hr Specialist
Ricerca e Selezione del Personale: contatti con i fornitori di servizi (APL, centri per l'impiego, società di ricerca e selezione) ricerca diretta, colloqui di selezione, presentazione rosa candidati al cliente interno, gestione dell'ingresso della risorsa in azienda.Formazione del Personale: raccolta fabbisogno, stesura del piano formativo, pianificazione, progettazione, organizzazione, redazione materiale didattico, reperimento docenza, docenza diretta in aula, gestione formazione finanziata.Sviluppo del personale: Job description, analisi organizzative, analisi processi, performance management, stesura organigrammi.