Päivi Kuusinen Email and Phone Number

Yksikönjohtajana yksikön kokonaisvaltainen budjettivastuullinen liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen, henkilöstön johtaminen sekä hr-prosessien oikea ja kustannustehokas toteuttaminen yrityksen strategian ja henkilöstöpolitiikan mukaisesti. Henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen. Lisäksi yksikön toiminnan suunnittelu, päivittäisen palvelutuotannon varmistaminen ja resursointi sekä rekrytointi. Esimiestehtävät. Palvelujen markkinointi niin kuluttajille kuin organisaatioasiakkaille. Terveyspalvelualan laatuauditoinnit.Lisäksi henkilöstön johtaminen on yksi vahvimpia osaamisalueitani. Henkilöstöasioiden parissa yli 20 vuoden kokemus niin henkilöstön johtamisessa kuin käytännönhenkilöstöhallinnossakin. Henkilöstöpäällikön tehtävissä vastuullani oli monia konsernin henkilöstöjohtamisen kehitysuudistuksia liittyen lukuisiin yritysostoihin, kutenpalkkauudistus vaativuusryhmäluokitteluineen ja toimenkuvineen, hr-toimintatapojenja palkkausperusteiden yhtenäistäminen, tarkoituksena koko henkilöstönsamanlainen ja tasapuolinen kohtelu eri yksiköissä. Työsuhdeasiat, työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkinta eri tilanteissa ohjaus ja neuvonta sekä hr-esimiestehtävät. Vuorovaikutustaitojani olen päässyt kehittämään johtamistyöni lisäksi yksiköissä asiakaspalveluvalmentajana, asiakaspalvelukonseptin kehittämistyöryhmässä. Hr-prosessien kehittäminen ja uudistaminen julkisella sektorilla: Perehdyttämis-/Taloon tulo -opas, Kehityskeskustelu- ja Ryhmäkehityskeskusteluoppaat, Rekrytointiopas, Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely. Työllisyyskoordinaattori.Minut tavoitat: paivi.m.kuusinen@gmail.com Yksikön johtaminen, terveyspalvelualan liiketoiminnan johtaminen, liiketoiminnan kehittäminen, henkilöstöjohtaminen, hr, henkilöstöhallinto, hr-prosessit, henkilöstön kehttäminen, työhyvinvointi, työllisyysUnit manager, health care, hr-management, business management, hr-processes, HR, wellbeing at work, HRD, HRM, employment coordinator