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Formada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, tenho 20 anos de experiência generalista nas áreas de Recursos Humanos (Consultoria Interna; Desenvolvimento Organizacional; Remuneração; Treinamento e R&S) e Comunicação Interna (desenvolvimento de conteúdo, gestão de canais, eventos e campanhas). Atuei em empresas multinacionais e nacionais, médio e grande porte, líderes em seus segmentos.Especializações: Consultoria Interna, Business Partner, Desenvolvimento Organizacional, R&S, Endomarketing e Diversidade.
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Diretora Pessoas And GestãoOddz NetworkState Of São Paulo, Brazil
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Diretora Pessoas & GestãoOddz Network Feb 2024 - PresentSão Paulo, Brasil
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Gerente Pessoas & GestãoOddz Network Feb 2022 - Mar 2024São Paulo, Brasil
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Especialista Pessoas & CulturaOctagon Brasil Apr 2021 - Feb 2022 -
Consultora Diversidade E InclusãoTalento Incluir Aug 2019 - Apr 2021São Paulo E Região, Brasil- Consultoria para processos de atração e seleção inclusivos;- Gestão de projetos de inclusão;- Roteirização, direção e produção de cursos a distância.- Pesquisa diagnóstico de diversidade e inclusão -
Coordenadora Gente E GestãoGerando Falcões Apr 2019 - Jul 2019Poá- Responsável por desenhar e implantar novas estratégias nas frentes de Desenvolvimento (Trilha de Aprendizagem + Programa de Liderança) e Gestão de Desempenho (Metas + Competências) - Condução de processos de recrutamento e seleção inclusivos;- Revisão e criação de políticas e processos internos;- Identificação de parcerias estratégicas com o objetivo de levar novos modelos/tecnologias de gestão para o Instituto.- Ações de endomarketing. -
Hr Business PartnerCetelem Jul 2017 - Apr 2018São Paulo E Região, Brasil- Atuação como parceira estratégia do negócio para garantir aderência às políticas de pessoas e cultura da organização;- Suporte às áreas de negócios na definição de estruturas e tomadas de decisões;- Orientação aos gestores nos temas relacionados aos demais subsistemas de RH, incluindo Remuneração, Benefícios e Administração de Pessoal;- Acompanhamentos dos indicadores de RH;- Desdobramento do processo de gestão de performance e condução de comitês de calibragem;- Desdobramento dos indicadores e planos de ação de pesquisa de engajamento;- Apoio ao desenvolvimento de liderança;- Responsável pelos processos de R&S das áreas clientes em todos os níveis, desenhando estratégias internas e estabelecendo parcerias com consultorias externas;- Estruturação de uma academia para fomentar aceleração digital e foco no cliente (pesquisa NPS). -
Gerente De Relações HumanasMãe Terra Produtos Naturais E Orgânicos Nov 2014 - Dec 2016OsascoResponsável pela reestruturação da área de Relações Humanas da empresa. Entre as principais realizações estão a implantação dos seguinte projetos:- Coaching da liderança;- Desenho e implantação do Programa de Gestão de Performance para 100% do quadro;- Desenho e implantação do Plano de Cargos e Salários para todas as estruturas;- Revisão e fortalecimento dos processos de Atratividade e Seleção, trabalhando diversidade e inclusão;- Criação de iniciativas para Gestão do Clima (eventos internos, celebrações, ações de endomarketing);- Criação do programa de onboarding:- Implantação de Programa de Qualidade de vida com redução do índice de sinistralidade e absenteísmo;-Gestão de Indicadores de RH. -
Coordenadora De Recursos HumanosLps Brasil Consultoria De Imóveis S/A Apr 2013 - Jun 2014Business Partner das unidades corporativas, com cerca de 1,3 mil colaboradores;Gerenciamento do Programa de Gestão de Performance;Desenvolvimento e implantação do Programa de Integração Corporativa;Condução do Programa de Desenvolvimento de Estagiários e Jovens Aprendizes;Desenvolvimento e implantação Summer Job;Responsável pelo desenvolvimento de conteúdo de comunicação interna de RH;Interface com todos os subsistemas de RH no papel de facilitador entre as áreas clientes e áreas especialistas, garantido maior agilidade e qualidade nas respostas;Responsável por revisar, disseminar e assegurar aderência às políticas, processos e produtos de Recursos Humanos;Condução e acompanhamento de processos de atratividade e seleção. -
Analista De Recursos Humanos SrBnp Paribas Cardif Jun 2010 - Apr 2013Atuação generalista nos subsistemas de RH: -Condução dos canais de comunicação interna (mural jornal, mural eletrônico, revista local e regional, comunicados internos e intranet), coordenação de eventos para funcionários e campanhas de endomarketing;-Planejamento e implantação dos programas de treinamento para os níveis profissional e gerencial (bolsas de estudo, MBA in company, desenvolvimento de liderança), integração de novos funcionários, reuniões de alinhamento estratégico e off sites;-Acompanhamento do Ciclo de Desempenho e condução da pesquisa de clima organizacional;Atuação na coordenação dos programas de estágio e trainee (atração e desenho do modelo de desenvolvimento: job rotation, coaching, avaliações) e recrutamento interno;-Parcerias e desenvolvimento de ações de responsabilidade social;-Coordenação dos programas de Pessoas com Deficiência e Jovens Aprendizes. -
Analista De Recursos Humanos JrBanco Santander Aug 2006 - Mar 2009Atuação generalista na consultoria interna, desenvolvendo relacionamento com os profissionais dos demais subsistemas de RH e prestando atendimento a cerca de 600 funcionários e executivos de áreas de negócios.Responsável pela gestão do processo de avaliação de desempenho, análise da reestruturação do plano de cargos e salários, acompanhamento de ações de treinamentos, pesquisa de clima, avaliação 360 graus e recrutamento e seleção. -
Analista De ConteúdoInfomoney Jul 2000 - Feb 2006Atuação como redatora na editoria de Finanças Pessoais e supervisão de equipe de desenvolvimento de conteúdo e guias educacionais . Cobertura de pautas de RH, Direito Trabalhista e do Consumidor, Impostos, Orçamento, Previdência, Seguros entre outros. Publicações para grandes portais como Uol, Yahoo!, MSN, iG, Banco do Brasil, Bradesco e Unibanco.
Paloma Brito Ferreira Skills
Paloma Brito Ferreira Education Details
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Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas -
Administração De Empresas
Frequently Asked Questions about Paloma Brito Ferreira
What company does Paloma Brito Ferreira work for?
Paloma Brito Ferreira works for Oddz Network
What is Paloma Brito Ferreira's role at the current company?
Paloma Brito Ferreira's current role is Diretora Pessoas and Gestão.
What is Paloma Brito Ferreira's email address?
Paloma Brito Ferreira's email address is pa****@****.com.br
What schools did Paloma Brito Ferreira attend?
Paloma Brito Ferreira attended Pucrs - Pontifícia Universidade Católica Do Rio Grande Do Sul, Universidade Presbiteriana Mackenzie.
What skills is Paloma Brito Ferreira known for?
Paloma Brito Ferreira has skills like Dos, Consultoria De Rh, Human Resources, Hr Consulting, Relacionamento, Portuguese, Campanhas E Eventos.
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