Em menos de 3 anos de empresa acrescentei a receita correspondente a R$7.740.000,00 através da comercialização de mais de 120 franquias no País.Atuo diretamente na expansão da marca através da comercialização de franquias.Entre as atividades desenvolvidas na empresa, as principais são:• Captação e validação de novos franqueados;• Negociação direta com novos investidores;• Desenvolvimento de estudos demográficos;• Análise de ponto;• Análise de viabilidade financeira;• Análise do perfil do franqueado;• Negociação financeira com Shoppings e Empreendimentos Comerciais;• Análise de indicadores financeiros;• Implantação e adequações de processos de captação;• Apresentação de novos projetos;

Atuação direta com prestação de serviços para empresas de diversos segmentos que buscam aumentar os seus resultados através de implantação de processos que visam potencializar o faturamento.Entre as empresas já atendidas estão Goiás Odonto, EmagreSee, Firme&Forte, Flow, Manga Rosa Pink, Bambolla Store, Odonto Copa, Chica Pitanga, Dress Style, Milky Moo Franchising entre outras.Basicamente a atuação se resume em alguns pontos, são eles:• Captação de novos investidores (franqueados);• Hunter de equipes de vendas (representantes comerciais e team interno;• Suporte direto aos franqueados;• Treinamento com técnicas de vendas, ferramentas administrativas e estratégias comerciais;• Motivação;• Elaboração de Plano de Ação;• Analise e acompanhamento de indicadores;• Planejamento e controle da execução de trabalhos;• Monitoramento da concorrência: frequente estudo e acompanhamento das estratégias e investimentos dos concorrentes diretos e indiretos;• Segmentação para canais de venda;• Desenvolvimento de conteúdo;• Organização de eventos corporativos;• Criação de Scripts de discursos para atuação direta com o cliente;• Desenvolvimento do plano de metas anual;• Desenvolvimento de estratégias comerciais de parcerias, endomarketing e captação de leads;

Marcas:Dudalina / Corporeum / Lucidez / Carlota Costa Atuação direta em: Mapeamento de oportunidades; Abertura de novos pontos de revenda qualificada; Identificação de déficits junto à equipe comercial; Capacitação/Qualificação da equipe comercial; Conquista e recuperação de clientes; Fidelização e desenvolvimento; Crescimento da venda média por cliente; Expansão da área de atuação / Alcance de novos nichos de mercado; Melhoria da produtividade da equipe comercial; Recuperação de mercados perdidos para a concorrência; Melhoria do marketing interno (Endomarketing); Análise dos principais concorrentes; Avaliação de Atendimento aos Clientes via SAC. Qualificação da equipe comercial; Fidelização e Pós Venda;

Gestão Comercial Marcas: Exss Jeans | ADJI | Angel | GxA (Grupo LaBellaMafia)Região: GO | TO | DF | MS | MTPrincipais atividades:Gestão de Pessoas. Contratação e qualificação de equipe.Responsável por treinamento em vendas, treinamento de liderança, treinamento de visual merchandising e trabalho em equipe.Gestão de Showroom: atendimento direto, organização, fidelização e pós-venda.Organização de convenções e eventos internos e externos.Responsável pela gestão de processos orçamentários de materiais de promoção e outros investimentos. Planejamento estratégico e tático de marketing para aumento de receita, relacionamento e pós venda.Análise de resultados e estudos de potencial de mercado.Pesquisa de mercado indoor e outdoor.Prospecções: atuação direta em abertura de novos pontos de revenda.Ações para lojistas, consumidores e representantes.Elaboração de estratégias de venda.Suporte direto ao cliente (pessoa jurídica) em soluções.Endomarketing.

Representação Comercial:* Administrativo de vendas: atuação direta no campo, expansão da marca, prospecções, abertura de novos pontos de venda, suporte direto ao cliente (pessoa jurídica) em soluções, elaboração de estratégias de venda, treinamento em vendas | liderança e trabalho em equipe.* Show room: atendimento direto, organização, fidelização e pós-venda.

Gestão de RH;Treinamento de equipes;Atendimento direto ao cliente;Elaboração / Cumprimento de Plano de Metas;Fiscalização de Entrada e Saída de Nfs;Gestão das atividades da equipe técnica e administrativa;Responsável pelo cumprimento da Politica Comercial da empresa;Prospecções;Palestras;Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

• Seleção e Treinamento de equipe com Técnicas de Vendas e Visual Merchandising;• Gestão de pessoas;• Elaboração de Estratégias de Vendas (Plano de Ação);• Analise e acompanhamento de Indicadores;• Planejamento e Controle da execução de trabalhos;• Cuidado e Motivação quanto a apresentação pessoal da equipe;• Atendimento direto ao cliente;• Fidelização da carteira de clientes;• Soluções de Problemas;

Hering Kids | Intimates | PUC

Comercial atacado Multimarcas:Gestão de pessoas.Responsável pela definição das diretrizes e principais metas estratégicas.Responsável por seleção, treinamento, capacitação e coordenação da equipe com técnicas de vendas e visual merchandising.Cuidados e motivação quanto a apresentação pessoal da equipe (Dress Code).Elaboração de Estratégias de Vendas (Plano de Ação).Analise e acompanhamento de indicadores.Planejamento e controle da execução de trabalhos.Responsável pela definição das diretrizes e principais metas estratégicas.Monitoramento da concorrência: frequente estudo e acompanhamento das estratégias e investimentos dos concorrentes diretos e indiretos.Segmentação para canais de venda.Responsável pela gestão de mailing.

Venda direta ao consumidor (Pessoa Jurídica), prospecções, visual merchandising e Vitrinista.

Atendimento direto ao consumidor (Pessoa Física e Jurídica), criação de arranjos florais, elaboração de projetos de paisagismo e decorações em geral.