Recrutamento com foco em especialistas para diferentes áreas: projetos, vendas, engenharia, processos, supply chain, marketing, P&D, TI e outras.Propospecção de novos negócios.Interface com clientes, reuniões de alinhamentos e short list de candidatos. Gestão de vagas, entrega, qualidade, agilidade e assertividade. suporte e gestao de uma assistente e Gestão do cronograma de entregas. Foco em resultado de entregas. Treinamento, desenvolvimento e suporte do time Recrutamento especializado para diferentes áreas: engenharia, supply chain, vendas, projetos, marketing, P&D, processos, TI e outras. Interface com clientes, reuniões de alinhamentos e short list de candidatos. Gestão das vagas, entrega, qualidade, agilidade e assertividade. Gestão do cronograma de entregas. Foco em resultado de entregas. Treinamento, desenvolvimento e suporte do time.

• Processos de atração com o objetivo de fortalecer a marca empregadora;• Recrutamento e seleção end to end de posições hard to fill, apoiando todas as unidades de negócios do Kabum!;• Responsável pelo processo seletivo do Programa de Estágio e Programa Trainee;• Fornecer um trabalho consultivo e especializado de R&S para os parceiros internos;Controle das requisições de pessoal através de sistema de chamado;• Desenhar a estratégia do processo seletivo, determinando os canais e fontes de Recrutamento;• Tratar as vagas estratégicas e confidenciais, identificando os melhores perfis para as vagasDesenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos de diferentes especialidades; Orientação do time de Pessoas e Cultura quanto aos temas de R&S;Desenvolvimento e gestão de um assistente de recrutamento e seleção e estagiária;Acompanhamento de todos os processos seletivos da empresa com o time de R&S, garantindo a qualidade da entrega e dentro do SLA estabelecido pela área;Colaborar com iniciativas para promover a atração e melhor experiência do candidato, zelando pela marca;Participar constantemente de iniciativas e soluções para melhorias de processos alinhadas com as melhores práticas de mercado;- Gestão de cliente interno, alinhando expectativas, realizando reuniões e minimizando qualquer tipo de impacto que possa surgir no decorrer do processo seletivo;

Recrutamento e Seleção;- Processo end-to-end de recrutamento e seleção para vagas do Comercial, TI e Staff.- Elaboração de estratégias de atração, condução do processo de seleção através de diferentes bancos de dados e abordagens;- Acompanhamento admissional do colaborador e suporte durando todo processo. - Onboarding de novos colaboradores.

-Recrutamento de Profissionais no segmento do Agro-Negócio, Automotivo e Varejo, com foco em Executivos. - Gestão de processos seletivos simultâneos por meio de ferramentas de recrutamento, como o Linkedin, para compartilhar o andamento dos dados de recrutamento com os gerentes de contratação. - Cooperar com a negociação da oferta para garantir a contratação do profissional escolhido.

Responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção dos segmentos: TI, Industrial e Centro de Distribuição; Áreas Administrativas, Telecom, Varejo, Agro e Áreas Técnicas - Foco em Seleção por Competência e Condução de Dinâmicas de Grupo. - Centro de Distribuição. - Gestão dos Indicadores de Recrutamento & Seleção.- Entrevistas de Desligamento.- Ponto Focal da unidade para grandes Start Up de grandes Varejistas do Interior.- Ánalise e acompanhamento dos Indicadores de Turnover e Absenteísmo direto com o cliente em (Áreas Adm&Operacionais: Industrial e Logística, Telecom e Varejo).- Gestão de Temporários e Terceiros (Temporários Campanha Sazonal e Aprendizes).- Interface com Departamento Pessoal e Benefícios - conferência de documentos, processo de admissão.