Pamela Mutter Email & Phone Number

Zwolle En Omgeving, Nederland

Europa

Ik heb een fantastische, waardevolle en heerlijke tijd gehad in deze periode. Met als hoogtepunt een reis van 3 maanden met mijn gezin door Scandinavië, de Baltische staten en Polen. Wat een avontuur en wat hebben we genoten met zijn 4´en. Inmiddels volledig op de "resetknop" gedrukt en voel de energie stromen, ervaar nieuwe gedachten en heb een enorm voldaan gevoel. Een periode waar ik vol trots op terug kijk.

Zwolle Area, Netherlands

Momenteel werkzaam bij het onderdeel Bezorgen, gebied Deventer.• Adviseren van managementteam op het gebied van in - door- en uitstroom. Dit op basis van bestaande wet - en regelgeving, meerdere CAO's en concernregelingen.• Adviseren van management over beleidsvoering op het gebied van bijvoorbeeld ziekteverzuim, opleidingsbeleid, bezettingsmanagement en management development.• Meekijken (kritisch) met de business en vanuit het HR perspectief positief verbeterende input aanbieden.• Adviseren bij complexe vraagstukken aangaande ontslag/OR gerelateerde vraagstukken/anders.

ZGA bestaat uit meerdere vestigingen en voorziet bijna 2000 mensen van werk in Apeldoorn en omgeving. ZGA is een grote speler en constant bezig met het afstemmen van beleid op de veranderende omgeving. • Het (gevraagd en ongevraagd) adviseren, ondersteunen en coachen van leidinggevenden binnen de paramedische dienst aangaande P&O gerelateerde onderwerpen. • Bewaken van procedures, adviseren bij complexe vragen en/of situaties, vertalen van beleid, externe contacten onderhouden enz.• Ad Hoc overnemen van werkzaamheden/casussen van collega’s.

Moes bouwgroep bestond in de periode dat ik er werkzaam was uit meerdere BV’s gevestigd in Zwolle, Lelystad en Almere en telde in totaal 500 medewerkers. • Het adviseren van directeuren en managers aangaande P&O beleid, bedrijfseigen regelingen, de (Bouw) CAO en reguliere wet - en regelgeving.• Opzetten, uitbreiden en vormgeven van bestaand en/of nieuw beleid. Concreet: - uitbreiden van leerlingenbeleid, - opnieuw beschrijven functiekarakteristieken alle bouwfuncties, - vormgeven en uitvoeren interne opleiding voor leermeesters i.s.m. met externe partij.• Als leerlingencoördinator verantwoordelijk voor een correcte plaatsing van BBL’ers en een correcte doorstroom gedurende de leerperiode, externe contacten onderhouden voornamelijk met scholen, samenwerkingsverbanden en Fundeon, verantwoordelijk voor inhoud interne leermeestercursus, subsidieafhandeling etc.

De Rollecate Group bestaat uit meerdere BV’s door het land en heeft in totaal zo’n 700 personeelsleden in dienst. • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie en de leidinggevenden omtrent in-, door-, en uitstroom van personeel.• Mede opzetten van een professioneel P&O beleid en – uitvoering.• Verantwoordelijk voor de Werving en Selectie activiteiten.

Onder de noemer AB Oost vallen meerdere BV’s en meerdere werkmaatschappijen zoals de CVAB, de ABS en de BVAD. Op deze werkmaatschappijen zijn vijf CAO’s van toepassing waaronder ook de uitzend CAO. • Verantwoordelijk voor een correcte toepassing en uitvoering van het P&O beleid aangaande het indirecte personeel (± 50 medewerkers).• Gevraagd en ongevraagd adviseren van de regiomanagers (2 collega’s) en het lijnmanagement (± 10 collega’s) aangaande alle personele aangelegenheden alsmede het ondersteunen van het lijnmanagement in de uitvoering van het P&O beleid richting het directe personeel (± 2000 medewerkers).• Deelnemen aan projectgroepen met als thema’s: scholingsbeleid, leeftijdsbewust personeelsbeleid en digitalisering personeelsdossiers.• Casemanager m.b.t. ontslagzaken (zowel bedrijfseconomisch als persoonlijke redenen waaronder langdurig ziekte) en overige complexe individuele casussen waarbij medewerkers veelal vertegenwoordigd worden door (juridisch) adviseurs.• Voeren van slecht-nieuwsgeprekken, selectiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken. Voorzitten van Personeelsbeheerdersoverleg. Vraagbaak voor de organisatie op het gebied van P&O.