Head De Recursos Humanos
CurrentCoordenação e execução de atividades da área de RH;Contribuição para definição de políticas internas;Promoção e acompanhamento de eventos e campanhas sociais;Elaboração de indicadores da área de recursos humanos;Responsável pela comunicação interna e ações de endomarketing;Gestão de benefícios e respectivos contratos;Responsável pelo recrutamento e seleção e on-boarding de colaboradores;Análise e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas de departamento pessoal;Análise e apoio ao gestor na movimentação de colaboradores, a partir da política de cargos e salários;Elaboração de descrições de cargo e pesquisa salarial;Planejamento e aplicação de treinamentos para cargos operacionais e também de liderança;Levantamento de necessidade de treinamento, realização de dinâmicas, acompanhamento da pesquisa de clima organizacional, e avaliações de desempenho anuais;Implantação de sistemas de departamento pessoal e ferramentas de gestão em RH;
