Paolo Mantilla Email and Phone Number

• Encargado de realizar el reclutamiento de personal administrativo y operativo de la empresa.• Coordinar con las jefaturas sobre el requerimiento de personal.• Realizar el filtro curricular y telefónico de los candidatos. Evaluación psicológica y verificación de datos (antecedentes penales, policiales y estudios superiores actualizados)• Encargado del proceso ingreso, registro y verificación de la documentación del personal, incluyendo el registro de datos de cada empleado y actualización de datos personales.• Inducción a los nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de la empresa.• Registro, escaneo y actualización de los contratos de cada colaborador.• Administración de los legajos del personal.• Apoyar en el control de asistencia, faltas y salidas diarias de los colaboradores de la empresa a través del ERP Gasuel.• Realizar reporte de asistencia mensual de los trabajadores de la empresa• Gestión de los permisos, horas extras y las compensaciones. Asimismo, la realización del reporte mensual.• Registrar, verificar y actualizar los descansos médicos del personal a través de ESSALUD e instituciones particulares. Asimismo, la realización del reporte mensual.• Coordinar y programar las capacitaciones del personal. Realización y entrega de los certificados de capacitación. • Elaboración de CVs de los colaboradores para las participaciones en licitaciones particulares y estatales.• Encargado de realizar y gestionar las horas hombre de los trabajadores.• Apoyo en la gestión de la liquidación de los colaboradores cesados.

- Compensaciones, control de asistencia, control documentarlo, contratos, liquidación, despidos, renuncias, fichas, etc.- Capacitación, inducción, selección de personal.

Funciones:- Levantamiento de perfiles Administrativos de clientes independientes (mandos medios y jefaturas)- Apoyo en la realización del filtro curricular y filtro telefónico- Encargado de realizar las verificaciones y referencias laborales- Encargado de evaluar y corregir las pruebas psicológicas- Elaboración de los informes psicolaborales- Realización de control y seguimiento de la gestión documentaria del personal- Encargado del Networking- Apoyo en el servicio de Outplacement

Funciones: • Entrega de credenciales a miembros de mesa.• Brindar asistencia electoral a los miembros de mesa.• Supervisar durante la instalación, sufragio y escrutinio.• Responsable de mesa de sufragio y realizar cruce de información al sistema stae.• Apoyo participando en la organización y ejecución de actividades de difusión.

Promotor, asesor de ventas y líder Teoma.- Crear buenas relaciones con los clientes.- Atención especializada al cliente con el objetivo de conseguir más ventas y recomendaciones.- Gestionar el seguimiento a los clientes.- Recepción de pedidos y envíos a todo el Perú. - Realizar el Marketing por referidos y publicidad a través de las redes sociales.- Realizar eventos semanales con el fin de llegar a más clientes y suscriptores.- Gestionar equipos de trabajo.- Liderar equipo con más de 200 personas.- Lograr más de 1 millón de USD en ventas para la empresa en el 2019.