Le délégué à l’encadrement supérieur des services du Premier ministre a en charge, auprès du directeur des services administratifs et financiers, de coordonner et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines des services du Premier ministre en matière d’encadrement supérieur, dans le cadre de la politique interministérielle fixée par la DIESE, dans les conditions prévues à l'article 5 du décret n° 2021-1775 du 24 décembre 2021.Il est chargé d’accompagner les cadres supérieurs dans leur parcours professionnel, de les conseiller en matière de mobilité, de promouvoir et mettre en œuvre notamment en lien avec les directions d’emploi des actions d’accompagnement individualisé des cadres supérieurs, les mesures nécessaires à l’évaluation des cadres supérieurs et enfin d’accompagner la professionnalisation des processus de recrutement. Plus spécifiquement, le délégué à l’encadrement supérieur doit :– élaborer le plan ministériel de l’encadrement supérieur et piloter sa mise en œuvre ;– préparer les dialogues de gestion annuels avec la DIESE,– mettre en place et animer un réseau de partenaires auprès des directions d’emploi des cadres supérieurs ;– mettre en place une offre dédiée à l’encadrement supérieur et dirigeant des SPM, notamment pour l'accompagnement d’orientation, les dispositifs d’évaluation, le coaching, la mise en place de communautés de pratiques, et des formations ;– repérer les potentiels et veiller à l'alimentation régulière des viviers ;– préparer et animer la tenue des revues de cadres annuelles permettant notamment d’identifier les cadres susceptibles d’entrer aux viviers ainsi que la tenue de l’instance ministérielle collégiale d’évaluation prévue à l’article 3 de l’ordonnance n° 2021-702 du 2 juin 2021;– en lien avec la DIESE, préparer les comités d’audition pour les nominations sur les emplois à la décision du Gouvernement ;– préparer les nominations sur les emplois de direction des SPM, notamment les emplois fonctionnels.