Fournisseur de solutions modulaires

Gérer et administrer l’ensemble des activités du centre de villégiature et de la copropriété. (Hébergement - Restauration - Centre d'Activités)70 propriétés - 1 restaurant Japonais - 1 Bar Bistro - 1 Centre d’activités 4 saisons - 1 Épicerie.Suivi des travaux de construction et organisation des suivis de chantier.Préparatiom des budgets et du contrôle.Mise en place des politiques tarifaires pour l'hébergement et des activités (yield management) Sélection des fournisseurs et sous-traitants - Négociation des contrats.Géstion des processus de recrutement et des politiques salarialesGéstion des relations avec les co-propriétaires - Représentation du secteur hôtelier du resort au  conseil d’administration du syndicat de copropriétairesSuivi du respect des normes et règlements en matière de construction et d’environnement - Préparation et dépots des permis de construction Suivi des travaux de construction et organisation et suivis des chantiers.

Pour l’ensemble des établissements hôteliers concernés (5) j'ai en charge la coordination des opérationshôtelières et des interactions de tous les secteurs du département (Entretien ménager, maintenance,réceptions, conciergerie, relations avec les propriétaires).- Dans le respect de la qualité du service et l’application des standards- En veillant à la satisfaction de la clientèle et de propriétaires et en supervisant la gestion des plaintes- En gérant le processus de recrutement des cadres et équipiers et en assurant le suivi de leur formation- En participant à la préparation des budgets de salaire du département- En supervisant le budget opérationnel du département et en assurant les suivis mensuels- En veillant à l’optimisation du taux d’occupation et à l’augmentation des revenus- En développant des relations de confiance et une communication régulière avec les propriétaires.- En supervisant la planification de la maintenance tout en priorisant les travaux dans le respect des budgets.Chiffres clés :• 5 établissements Hôteliers (3 et 4 étoiles) comptant 900 suites (1 à 3 chambres)• Assistance pour les 2 autres établissements hôteliers des Suites Tremblant (Holiday Inn Express et Westin)• Encadrement d’une équipe de 25 professionnels cadres et 200 salariés syndiquésMes forces :Une pensée stratégiqueUn esprit mobilisateur d’équipeLa conduite du changementLe développement de partenariatsLa maîtrise des normesGestion des ressources humaines

• Coordinating all relations between the resort and the homeowners• Promote and sale of resorts offerings• Meet and assist existing and new homeowners for their requirements and reservations of products• Manage all communications to the homeowners

• Managing and aiding customers in the international trading • Purchasing of raw materials in Asia (China, India, Malaysia, South Korea) and Europe

• Managing and increasing sales• Implementation of a new business strategy geared towards a major accounts (Paris and no longer solely towards local customers)• Manager of human ressources issues Accomplishments • Negotiated with banking establishments and obtaining of financing for the acquisition of new equipment (strategic decision to renew the fleet of machines)• Implementation and monitoring “Imprim’vert” (Green certification)• Keeping of the only security register and guarantor of safety at work; implementation of a BCP (Business Continuity Plan) during the Asian flu crisis

Trading of chemicals and fertilisers• Managing and increasing sales• Recruitment, training, promotion and management of employees • Develop new export markets (Africa and Europe)• Purchasing in Asia (China, Singapore, India, Malaysia, South Korea) and Europe Accomplishments • Increase sales from $ 0 to $ 12.500 000 • Management of financing of a complete chemical decontamination line for Russia through letters of credit under protocol “COFACE”• Developed new agents throughout Africa and Madagascar

Sales Manager for Western and Northern Africa, Madagascar and Guyana

Canvassing and market tracking. Management of sales Western and Northern Africa and Madagascar. Development and implementation of ISO certification (for sales and purchasing)entative –

Canvassing and market tracking. Management of sales Western and Northern Africa