Leitung diverser Omnichannel-Projekte (Konzeptionierung, Beschaffung, Entwicklung, Einführung/ Schulung und Betrieb): Online Terminals (>50 Devices), POS Smartphones (>2'000 Devices) mit diversen Applikationen zur Automatisierung der Verkaufs- und Warenprozesse, Showrooming-Konzepte, Zahlfunktion über QR-Code, Click & Reserve, Sound- und Duft-Konzept, RFID, elektronische Preisetiketten, Omnichannel Controlling-Konzept (Umsatzverrechnung an Filialen und Incentivierung der Filialmitarbeiter), Digital Store Directory, Content Management System, Screen Sharing-Funktion, Service Request Button in Umkleidekabine, LED-Wall, Hologramm-Technik, u.a.Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie von GLOBUS in sämtlichen GLOBUS Filialen (inkl. Coaching über sämtliche Kader-Stufen hinweg)Verantwortung für die Digital-Ausbildung in sämtlichen GLOBUS Filialen (Konzeptionierung, Einführung und Betrieb eines «Digital Ambassador-Programms»)Verantwortung für die gesamte Kommunikation des GLOBUS Headquarters an die GLOBUS Filialen über diverse KanäleErfolge: Omnichannel-Umsatzsteigerung von 0 CHF in 2017 auf 4.2 Mio. CHF in 2018 und auf 17.5 Mio. CHF in 2019 (Forecast 2020: 30 Mio. CHF)

Projekte: - Optimierung der internen Warenhausprozesse und -methoden- Installation und Einführung von Self Check Out-Kassen in den Manor Supermärkten- Entwicklung und Einführung eines neuen Dresscodes (Mitarbeiterbekleidung) fürdie Manor Warenhäuser im Bereich Non Food

Aufgabenbereiche:- Führung der Bereiche Men, Kids und Sport sowie Living & Leasure (Verantwortungsbereich:>80 Mitarbeiter über zwei Hierarchiestufen, 3'800m2 Verkaufsfläche)- Führung des Bereichs «Marketing/Promotionen»- Leitung und Umsetzung des Pilotprojekts «Online Kiosk»- Umsatzverantwortung: 28 Mio. CHF/Jahr

Verantwortungsbereiche:- Buyer International Fashion Brands, Footwear, Legwear & Bodywear Men- Einkauf diverser internationaler Textilmarken (z.B. HUGO BOSS, Tommy Hilfiger,Lacoste, Strellson, CK, GANT, Diesel, G-Star, Jack & Jones, u.a.)- Planung und Umsetzung der Eigenmarkenkollektionen für Herrenschuhe & -socken- Umsatzverantwortung: 35 Mio. CHF/Jahr