Pascal Fournier Email and Phone Number
J’aide les responsables qualité de l’industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et du packaging à réaliser, de manière totalement indépendante des prestataires de pest management, leurs audits internes d’évaluation de leur système de gestion des nuisibles.Mon offre est un audit unique et approfondi qui leur permet de : - Inspecter les lieux de production et de stockage pour identifier tous les points d’entrée et de propagation potentiels des nuisibles. - Contrôler l’efficacité des méthodes et dispositifs mis en place par le prestataire de pest management, en apportant une analyse objective et transparente. - Vérifier la documentation réglementaire et qualité pour s’assurer que tous les documents obligatoires et exigés par les certifications sont complets et à jour. En complément, je propose également des formations spécifiques aux personnels en lien avec le pest management pour qu’ils puissent dialoguer efficacement avec les prestataires et mieux comprendre les enjeux liés aux nuisibles sur leur site industriel. Livrables : Chaque audit donne lieu à un rapport détaillé avec : - Des photos et preuves concrètes des observations, - Une analyse claire de l’efficacité du système, - Des recommandations d’amélioration, - Une liste précise des documents manquants ou obsolètes.
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Développeur D'Audits Zen Et EfficacesZen Pest Nov 2021 - PresentStrasbourg◾Création d’une activité de conseil indépendant en lutte contre les nuisibles pour l’industrie agroalimentaire, ◾Audits, Formations (QUALIOPI), secteur France métropolitaine◾Formalisation de l’offre de service, création et développement du site web, marketing digital,◾Audits sur sites, rédaction de rapports◾Accompagnement des entreprises de 3D pour le paramétrage de STANN🔹 Audits de lutte contre les nuisibles : points de pénétration, propagation, de prolifération pour répondre aux exigences des référentiels IFS, IRB, FSSC22000..., 🔸 Enquête approfondie et documentée (rapport photographique), étude de l'historique du site🔹 Analyse du système de lutte existant,🔸 Formation du personnel : une meilleure connaissance des nuisibles pour une meilleure gestion de la lutte (QUALIOPI)🔹 Conseils : méthodes de lutte alternatives, classiques...., -
Responsable D'AgenceAth - Groupe Techmo Hygiène Sep 2018 - Feb 2021StrasbourgSociété de services en lutte contre les nuisibles 🐀🪳 dans l'industrie Agro-alimentaire, le logement, les musées (B to B) - Secteur Grand Est◾Management : personnel administratif, techniciens spécialisés,◾Recrutement, formation,◾Commercial : fidélisation de la clientèle, développement nouveaux clients, amélioration du suivi informatisé (utilisation d'un nouveau logiciel)◾Veille technologique et réglementaire permanente,◾Sécurité : maintenance des matériels (travail en hauteur), ◾Qualité : maintien des certifications acquises, spécialisation dans les référentiels qualité de l'industrie agroalimentaire,◾Relation transversales avec les autres responsables d'agences, direction technique.
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Responsable D'ExploitationTechmo Hygiène Sep 2010 - Aug 2018Région De Strasbourg, France◾Développement commercial : syndics de copropriétés, gestionnaires de biens, OP HLM, musées◾Apport de nouveaux services (lutte contre les guêpes, entretien des VMC, traitement des charpentes...)◾Amélioration de certains traitements (ex : punaises de lits)◾Recherche de cibles pour une stratégie de croissance externe
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Directeur De MagasinDarty Jan 2008 - Mar 2009Forbach Et Strasbourg◾Management 20 personnes : chef des vente, vendeurs, gestionnaires de stocks, employés administratifs (caisses, crédit)◾Relations clients : gestion des conflits, tenue du magasin, sélection de l'assortiment◾Relations transversales : au sein de la région Alsace Lorraine, puis Nationales avec les services centraux : achats, SAV, maintenance, juridique, financier....𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟: maintenir à flots le magasin de la Meinau lors de l'ouverture du Magasin du centre commercial Rivetoile de Strasbourg en 2008. La plupart des vendeurs experts ont été transférés dans le nouveau magasin. Il m'a fallu reconstituer une nouvelle équipe et maintenir le magasin en état de marche sans investissements malgré sa vétusté.𝐑é𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭: aujourd'hui le magasin de la Meinau est toujours ouvert et a été rénové, celui du centre commercial a été fermé. -
Manageur De DépartementCora Jan 2000 - Mar 2006Strasbourg◾Responsabilité des 4 rayons non alimentaires du département Culture-Loisirs : matériel et supports multimédias, jouets, sport, librairie, papeterie. Plus important Hypermarché du groupe en France.◾Chiffre d'affaire 30 M€, 50 à 80 salariés : chefs de rayon, employés commerciaux, vendeurs, hôtesses de caisses, secrétaires, réceptionnaires (plus les saisonniers lors des périodes de la rentrée des classes et du jouet de Noël). ◾Responsable publicité du magasin : planning, relations avec l'agence de communication, coordination interne◾Mise en place de la certification Iso9001 au sein de l'Hypermarché puis auditeur interne.◾Responsable marché audio pour le groupe CORA : sélection des produits, négociations avec les fournisseurs, élaboration et réalisation du planning publicitaire. Travail en collaboration avec les services achats, marketing, logistiques. Gain de parts de marché nationales.◾Chef de projet utilisateurs Groupe Cora pour la refonte d'un logiciel informatique destiné aux vendeurs multimédia et électroménager.◾Supervision et coordination du "Forum des nouvelles technologies" : grosse opération commerciale annuelle à partir de Septembre 2000. https://www.lsa-conso.fr/cora-strasbourg-presente-le-dernier-cri-des-technologies,57032 -
Chef De RayonCora Feb 1995 - Dec 1999Strasbourg◾Rayon TV-Vidéo puis Informatique-Téléphonie puis les deux. ◾Informatisation du rayon TV dès 1995◾Management de 5 à 10 employés commerciaux et vendeurs techniques.◾Années 90 = explosion des ventes d'ordinateurs, arrivée de la téléphonie mobile, démocratisation des écrans plats◾Participation à des groupes de travaux nationaux transversaux : sélection et négociation des achats en vidéo enregistrée, référencements marché audio◾Formateur informatique interne au groupe (logiciel dédié aux chefs de rayon et vendeurs de gros matériel : TV Électroménager, gestion des stocks, livraisons, redevance télé)
Pascal Fournier Education Details
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CnilSuccès (92% Moy.) - 5 Modules -
Secnum AcadémieSuccès (93% Moy.) -
Scrum-League.OrgConduite De Projets En Mode Agile Selon Le Framework Scrum -
Molecular Biology -
Biologie Cellulaire Et Physiologie
Frequently Asked Questions about Pascal Fournier
What company does Pascal Fournier work for?
Pascal Fournier works for Zen Pest
What is Pascal Fournier's role at the current company?
Pascal Fournier's current role is Garantissez vos certifications qualité grâce à des audits indépendants et objectifs !.
What schools did Pascal Fournier attend?
Pascal Fournier attended Cnil, Secnum Académie, Scrum-League.org, Université De Strasbourg, Université De Bourgogne.
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Pascal Fournier
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