Le directeur du capital humain aura comme objectif principal de soutenir les travaux associés à toutes les facettes des ressources humaines incluant le parcours de l’employé de son arrivée à son départ en passant par son bien-être, son développement et son soutien. Il sera également responsable de soutenir les besoins en dotation et le recrutement international. De plus, il devra définir, mettre en place et soutenir une stratégie de mentorat et de coaching. Il sera aussi amené à prendre en charge des projets et mandats spéciaux.Finalement, il participera à l’établissement des stratégies de l’entreprise tout en s’assurant de partager sa mission et sa vision.

- Chapeauter divers projets d'envergure auprès de notre clientèle.- Diriger l'équipe de programmeurs lors du développement.- Gestion des appels de services de nos clients.- Supervision de l'équipe technique.- Analyse des processus d'affaires de nos clients.- Analyse approfondie des besoins en TI de notre clientèle.