Pascal Goujon Email & Phone Number

Région De Paris, France

Développement Commercial des activités Informatique de Gestion :- Etude, Recette & Production- MOA/AMOA - Mise en place de POEINotre modèle :- Sourcing et qualification des profils Bac+5/Scientifiques (Maths, Physique, Biologie, Chimie) et Ecoles d'ingénieurs- Invitation aux "Matinales Recrutement"- Cursus de formation certifiante IBM Mainframe : Ingénieur d'étude & Analyste d'exploitation- Prestation en pré-embauche auprès de nos clients, ESN et clients finaux, France entière- Suivi d'intégration du consultant

Paris

S&H – La transformation digitale des fonctions supportAvec une croissance organique de plus de 20% en 2017, S&H (Des Systèmes et des Hommes) estune Entreprise du Services Numériques (ESN) spécialisée dans le conseil en transformationdigitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes surdes projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégied’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligent, Data Management, support et conduite du changement.La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise techniqueconstitue depuis 28 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.Great Place to Work depuis 3 années consécutives, S&H est sensible à l’épanouissement de ses160 salariés, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu leprix Partenaire Oracle PaaS de l’année 2017 pour ses projets innovants et a obtenu la confianced’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan).

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Responsabilités : développer l’activité MOE, AMOA, Recette, répondre aux appels d’offres et soutenanceRéalisations :- Croissance de développement : de 7 à 35 consultants pour un CA de 3,7 M€- Référencements clients : Bureau Veritas, BNP Paribas, Vivarte, Docapost, Tata Consulting, CGI

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Responsabilités : développer l’activité MOE, AMOA, Recette, répondre aux appels d’offres et soutenanceRéalisations :- Redressement et consolidation de l’agence parisienne à 20 collaborateurs pour un CA de 1,8 M€- Délocalisation de TMA au Centre de service de La Rochelle pour Gan et Natixis

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Responsabilités : développer l’activité MOE, MOA, et le « module » Plan Jeune (Intégration et formation jeunes diplômés)Réalisations :- Croissance recrutement : de 0 à 35 collaborateurs en MOE pour un CA de 2,3 M€- Ouverture de nouveaux comptes : BNP Paribas, BP2S, Darty, Ag2r, Marsh, Natixis, Geodis, Crédit Agricole

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Responsabilités : développer l’activité MOE, et le « module » Plan Jeune (Intégration et formation jeunes diplômésRéalisations :- Croissance de recrutement 15 à 70 collaborateurs en 3 ans- Evolution du CA de 1,1 M€ à 5,2 M€ sur une base de clients existants BNP Paribas, IBM et Crédit Logement

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Education record

Dut Génie Mécanique - Université De Cachan

Bac E