Talent Acquisition Specialist
Current● Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten● Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Kandidatenevaluierung● Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Stellenanforderungen und Schlüsselkompetenzen● Aufbau und Pflege von Kandidatenbeziehungen über Jobbörsen, soziale Medien und Netzwerke● Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses durch transparente Kommunikation● Unterstützung der Kandidaten im Einstellungsprozess, inkl. Vertragsverhandlungen und Onboarding● Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Steigerung der Attraktivität● Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zur Talentakquise● Erstellung und Pflege von Inhalten für Karriere-Websites und soziale Medien● Analyse von Rekrutierungskennzahlen zur Prozessverbesserung● Berichterstattung und Präsentation der Recruiting-Strategien an das Management● Nutzung von Daten zur Optimierung und Entwicklung neuer Ansätze in der Talentakquise● Zusammenarbeit mit HR-Teams zur Abstimmung der Recruiting- und Unternehmensziele● Beteiligung an Projekten zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse und Unternehmenskultur● Erstellung von Excel-basierten Reporting Dateien● Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen in Abstimmung mit HR und rechtlichen Vorgaben, um individuelle Vereinbarungen und Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten
