Talent Acquisition Specialist
Current- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Kandidatenevaluierung
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Stellenanforderungen und Schlüsselkompetenzen
- Aufbau und Pflege von Kandidatenbeziehungen über Jobbörsen, soziale Medien und Netzwerke
- Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses durch transparente Kommunikation
- Unterstützung der Kandidaten im Einstellungsprozess, inkl. Vertragsverhandlungen und Onboarding