Pascal Leblanc Email & Phone Number

Parce que intégrer le Facteur Humain dans l'entreprise c'est:-faire accepter la politique QHSE comme un atout et non une contrainte-faire des agents, de véritables acteurs de la sécurité-assurer une prévention durable-améliorer la communication au sein de l'entreprise et notamment la remontée d'information-mieux appréhender les facteurs de risque et diminuer les incidents et accidents, matériels et humainsMes 18 ans de service dans l'armée de l'air en tant que contrôleur aérien m'ont permis d'acquérir de nombreuses compétences.En plus de ma connaissance du milieu aéronautique, la confiance de mes supérieurs m'a permis de réaliser de nombreuses missions:- équipe de marque de développement des écrans tactiles de communication- équipe de marque IVVQ de la nouvelle salle de contrôle aérien du centre de détection et de contrôle de la base aérienne 705- conférence auprès des contrôleurs aériens civils au sujet de l'intérêt tactique des zones TSA et procédures de ravitaillement en vol- mission de contrôle au centre spatial guyanaisEn parallèle, mes qualités pédagogiques m'ont permis de devenir le référent formation de mon escadron et d'être instructeur pendant 10 ans.-formation des "ab initio"-formation facteur humain/ team ressource management control-formation matériel aérienUne nouvelle carrière au sein de la SNCF m'a permis de transposer ces connaissances au milieu ferroviaire.Récemment, j'ai exercé le rôle de manager de proximité au sein du groupe Kéolis, gérant une équipe de 45 conducteurs/receveurs de bus et tram.Aujourd'hui , je propose de mettre à disposition des entreprises mon expérience en matière de maitrise du risque et facteur humain, sous forme d'une formation adaptée au milieu du transport.