Pascal Lévesque, Chrp Email & Phone Number

Quebec City, Qc, Ca

Lévis, Québec, Canada

Davie is more than just Canada’s largest shipbuilder. We provide value-added, specialized products and services where we leverage our high-capacity fabrication capabilities to provide complex, engineered solutions to meet our clients’ needs. Our capability to provide end-to-end turnkey solutions as well as our strategic location makes Davie the partner of choice for clients across a broad range of industries from offshore oil & gas to defense.

Québec, Québec, Canada

- Fournir des conseils aux gestionnaires et aux superviseurs des employés civils sur l'apprentissage et le développement professionnel des civils, en promouvant activement et en éduquant les clients sur le Catalogue d'apprentissage de la Défense (CAD), le programme d'études de l'École de la fonction publique du Canada (EFPC), les cours du Réseau d'apprentissage de la Défense (RAD) et d'autres ressources d'apprentissage pertinentes et appropriées.- Assurer la liaison avec d'autres intervenants en ressources humaines et centres d'expertise tels que les agents des relations de travail, les agents de dotation, les agents de classification et autres, en tirant parti des outils virtuels pour collaborer sur des cas particuliers selon les besoins.- Offrir des cours du catalogue d'apprentissage de la défense (CAD), des sessions d'orientation virtuelles, des sessions du programme d'apprentissage mixte (PAM) et d'autres sessions approuvées par la gestion selon le calendrier établi, en tirant parti des outils disponibles dans les plateformes de formation virtuelles, le cas échéant, afin d'améliorer les possibilités d'apprentissage pour le client.

Québec, Québec, Canada

- Déployer différents processus de gestion du personnel navigant, dont l’attraction, le recrutement, ledéveloppement des compétences, la gestion de la performance et la rétention de ressourcescompétentes.- Établir des partenariats d’affaires avec différents établissements d’enseignement maritimes canadiens et en faire la tournée sur une base annuelle afin d’y recruter de futurs officiers.- Représenter la Compagnie à divers salons de l’emploi et carrière.- Coordonner les travaux de planification de la relève et l’identification des employés à haut potentiel et coordonner le développement, élaborer et implanter des programmes de formation, de perfectionnement et d’évaluation du personnel navigant.- Participer activement à différents comités de travail en lien avec la formation de la main-d'œuvre- Planifier et organiser la tenue d’activités de formation spécifiques et en assurer le suivi tant auprès des participants que des autres intervenants internes et externes concernés.- Bâtir des liens avec les maisons d’enseignement et entreprises de formation pour être à l’affût des formations offertes, et au besoin influencer leur offre de formation en fonction des besoins.- S'assurer du suivi et de la gestion des griefs.- Assurer le suivi des indicateurs de performance.

Québec, Québec, Canada

- Superviser l’équipe responsable de la gestion des équipages (4 Coordonnateurs et un 1 Commis).- Recruter, affecter et déployer le personnel navigant aux différents navires de la flotte, et ce, dans le respect des conventions collectives et de la réglementation (flotte de 20 + navires, 800 + employés).- Déployer différents processus de gestion du personnel navigant, dont l’attraction, le recrutement, le développement des compétences, la gestion de la performance et la rétention de ressources compétentes.- Établir des partenariats d’affaires avec différents établissements d’enseignement maritimes canadiens et en faire la tournée sur une base annuelle afin d’y recruter de futurs officiers.- Conseiller les gestionnaires et les superviseurs en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines (interprétation des conventions collectives, dotation, gestion disciplinaire, relations de travail) et travailler en étroite collaboration avec la DRH dans divers dossiers- Participer aux différents comités de négociations des conventions collectives (7 différentes conventions collectives et 3 contrats de travail individuels).- S'assurer du suivi et de la gestion des griefs.- Assurer le suivi des indicateurs de performance

Québec, Québec, Canada

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