Partenaire RH de confiance, innovant dans le digital au service de l'HumainLe développement des points de contacts avec nos clients & talents sont autant d’opportunités qui sont données à la Direction qualité & expérience clients pour mieux vous servir.Nous conjuguons la puissance de la technologie numérique actuelle et la spécificité de notre approche humaine pour aider les talents et organisations à révéler tout leur potentiel. Notre stratégie s’articule autour de trois piliers qui se renforcent mutuellement : le digital, l’excellence opérationnelle et l’accélération de la croissance. Notre ambition : impacter la vie professionnelle de 500 millions de personnes dans le monde d’ici 2030.

Un poste créé au sein du groupe Randstad France qui confirme la volonté de l'entreprise de se tourner résolument vers l'avenir et l'innovation.- Mieux satisfaire nos clients , apporter plus de réactivité et de performance au travers des compétences proposées.- Apporter plus de valeur et d'innovation dans le quotidien de nos collaborateurs présents en agence - Simplifier les échanges et la communication avec nos salariés intérimaires afin d 'accélérer le lien entre les besoins et les opportunités proposées. En synthèse, gagner en agilité , en réactivité , en performance dans l'intérêt de nos clients , de nos salariés permanents et intérimaires. Conseil auprès du réseau Sud Est , Je pilote également la politique Emploi de la région.Fort d'une expérience significative dans le management d'équipe , je conserve un regard pragmatique et opérationnel sur ma mission.