Rattaché au Directeur Adjoint de la Direction de l’EtablissementAssure la continuité de service du point de vue bâtimentaireSynthèse de l’activité de sa délégation à sa hiérarchieEncadrement des équipes ( 50 personnes )Gestion des contrats de maintenance Pilotage de dossiers transversaux

Gestion des moyens généraux du Siège Groupe et des agences en Ile-de-France (7) et en province (4) : • Missions: Maintenance, travaux en site occupé, aménagements, salles de réunion, cafétéria, budget, suivi des baux, contrôle d’accès, gardiennage, sécurité, exercices d’évacuation, vidéosurveillance et télésurveillance, accueil, nettoyage, espaces verts, archives, courrier, navettes, GED, imprimés, fournitures, équipements de protection individuelle, moyens d’impression, flotte auto ( LLD, cartes carburant, amendes, assurances …), parking, voyages, suivi du ticketing, relations syndics, procédures.• Encadrement d’une équipe de six collaborateurs : Animation, suivi activités / priorités / objectifs / carrières …• Mise en place d’une nouvelle organisation des Moyens Généraux dans le prolongement de la mission de manager de transition, mise en place de binômes en backup pour assurer la continuité de service en cas d’absence.• Gestion des appels d’offre concernant : l’Ad‘AP (Agenda d'Accessibilité Programmée), le DUER, les photocopieurs Groupe, la fourniture d'électricité, l’audit énergétique, la réfection de la toiture du siège, ainsi que l’ensemble des prestations courantes dans le cadre de consultations de type marchés publics, et dans une optique de rationalisation des achats groupe (groupement de commandes).

Manager de transition (Cabinet Inside Management), rattaché au Secrétaire général du Groupe Arcade.Mission de mise en place d’une politique de rationalisation des dépenses, d’amélioration du processus de gestion des demandes internes et de remplacement du responsable de service après son départ :• Création, mise à jour et validation des procédures des Moyens Généraux.• Réalisation d’un audit énergétique du siège (réflexion sur évolution possible).• Gestion des appels d’offre relatifs au gardiennage/sécurité et au nettoyage.• Création et mise en place du budget 2014.

• Détermination des actions d’amélioration des sites en lien avec les services utilisateurs, interface avec la Direction des Travaux, maitre d’ouvrage d’un programme d’embellissement des actifs (10.5 M€) en site occupé• Responsable Unique de Sécurité : mise en œuvre des obligations réglementaires, sûreté/sécurité des biens et des personnes (incendie, panique, cahier des charges sécurité, plans de préventions, règlement intérieur, CHSCT…) • interlocuteur des pouvoirs publics (Ville de Paris, Préfecture de Police, BSPP, inspection et médecine du travail• Réorganisation des équipes Moyens Généraux existantes du Palais des Congrès de Paris (Siège du Groupe) et des équipes des Services généraux groupe, à la création de Viparis (regroupement des sites CCIP et Paris Expo).• Encadrement de 36 collaborateurs : Services Généraux, Sécurité, Responsables de secteur, Magasin.• Gestion des contrats des locataires permanents, en lien avec le service juridique• Garant du budget de fonctionnement (taxes, loyers, comité de pilotage achats, sélection des prestataires...)

• Interlocuteur unique des organisateurs de salons (gestion de 35 salons par an, dont le Mondial de l’Auto, La Foire de Paris, le Salon de l’Education, Batimat…)• Gestion opérationnelle, et préconisations techniques et humaines en accompagnement des organisateurs, coordination des équipes internes, collecte et partage de l’information• Contrôle qualité et sécurité, suivi de chantier sur site (montage, exploitation, démontage)• Gestion et développement commercial BtoB de prestations spécifiques• Mise en place et suivi des budgets pour prospects et salons récurrents

• Gestionnaire technique immobilier avec pilotage d’une équipe de 120 prestataires • Gestion des risques: sanitaires, techniques, administratifs• Mise en place de tableaux de bord et optimisation des charges d’exploitation : suivi de la consommation énergétique et de l’activité GMAO, « Hot Line »• Vente de prestations privatives et relations clients (BtoB)• Pilotage de travaux de valorisation en site occupé (2 M€/an)• Suivi des réserves de chantiers et garantie de parfait achèvement / Dommage ouvrage, vérification et du bon fonctionnement technique• Participation à l'opération de titrisation de la dette et à la cession de l'actif