Pascal Portes
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Pascal Portes Email & Phone Number

Spécialiste Facteurs humains et Organisationnels, Recherche et Ergonomie prospective at SOLUTIONS Compétences
Location: Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France 8 work roles 4 schools
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Role
Spécialiste Facteurs humains et Organisationnels, Recherche et Ergonomie prospective
Location
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France

Who is Pascal Portes? Overview

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Pascal Portes is listed as Spécialiste Facteurs humains et Organisationnels, Recherche et Ergonomie prospective at SOLUTIONS Compétences, based in Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Pascal Portes.

Pascal Portes previously worked as Ergonome FOH at Carambar & Co and Ergonome at St72 - Santé Au Travail 72. Pascal Portes holds Master 2 (M2) Ergonomie Et Psychologie Du Travail, Psychologie Ergonomie Du Travail, Obtenu from Ufr Poitiers.

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SOLUTIONS Compétences

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Profile bio

About Pascal Portes

Bienvenue sur mon profil.L'humain au cœur du système et de son contexte est mon objectif. La fiabilité et la réussite des projets passe par l’homme. Mon objectif est de vous permettre d'assigner vos projets aux comportements humains.Quels que soient les types de projets, la fiabilisation doit être un objectif prioritaire.Dès lors, la compréhension, la modélisation et l'assignation sera prépondérante dans ces actions, gage de pérennité de fixations de caps, de stratégies, de design d'organisations, de services, produits ou autres besoins sans limites fixées.La gestion des moyens humains est donc une formidable opportunité y compris en Ressources humaines pour poursuivre vos projets.Notre cellule innovation EXPLOR' vous propose d'emprunter notre R&D au service de vos organisations, que vous soyez Dirigeant ou décideur d'une TPE/PME et plus.A l'écoute de vos besoins. Compétences clés: Design,Ergonomie, Cognition Facteurs humains Psychologie, FOH, IHM,UX research,sociologie Direction de projet Direction et Management de l'innovation Stratégie marketing Créativité Etudes de faisabilité Développement Quelques exemples non exhaustifs déjà partagés : -Performance globale d'un système, stratégie d'entreprise et fiabilité humaine-Ingénierie et facteurs humains-Conduite de changement transverse Macro Meso et Micro avant pendant et après reconfiguration industrielle et/ou de processus service secteur santé (non exhaustif ici) (stratégie, organisation du travail, prospective, conception, Direction de projet etc)-Conduite de changement dans le cadre de projet mondial ( Passage de la notion de production à la notion de service, en charge des conceptions dans la stratégie, programme Ergonomie )-Gestion et conception de systèmes complexes impliquant des interactions (IHM IHS UX)- Direction de projet innovation transformation mêlant l'Ergonomie et l'UX et les processus créatifs dans le cadre des relances pour les TPE/PME-Accompagnement et soutien des CODIR, des dirigeants-Santé au travail, études sociologiques, recherche-Mobilité professionnelle et accompagnementEt bien d'autres superbes aventures humaines, techniques, organisationnelles, passionnantesJe vous invite donc à vous joindre à moi en ce sens.Cordialement, Pascal PORTES

Listed skills include Management, Ergonomie, Formation, Tms, and 6 others.

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SOLUTIONS Compétences
Solutions Compétences
Spécialiste Facteurs humains et Organisationnels, Recherche et Ergonomie prospective
Poitiers, FR
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8 roles

Pascal Portes work experience

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Spécialiste Facteurs Humains Et Organisationnels, Recherche Et Ergonomie Prospective

Poitiers, FR

Spécialiste Facteurs Humains Et Organisationnels, Recherche Et Ergonomie Prospective

Current

Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France, Châtellerault

Feb 2018 - Present

Ergonome Foh

Saint-Genest-d'Ambière, Nouvelle-Aquitaine, France

Mar 2018 - Aug 2024

Ergonome Iprp, Chef De Projet Et Responsable Pôle Conseil

Région De Poitiers, France

Responsable du pôle conseilChef de projet, coordination et management des consultants.Référent auprès des partenaires institutionnels tels que la CARSAT, ARACT,DIRECCTE,médecine du travail, MSA, les CHSCT etc.

Jan 2017 - Sep 2017

Ingénieur Facteurs Humains Ergonome

Pact Ergonomie

Région De Poitiers, France

Jan 2009 - Jan 2017

Consultant Ergonome

P.A.C.T.Ergonomie

Conseils en ergonomie santé et conditions du travail et handicapAccompagnement au changement

Nov 2010 - May 2012

Responsable Rh

Ehpad Rvb

Responsable santé et conditions du travailResponsable plan de formationGestion de projetsGestion de la masse salarialeGPEC

May 2008 - Oct 2010
4 education records

Pascal Portes education

Master 2 (M2) Ergonomie Et Psychologie Du Travail, Psychologie Ergonomie Du Travail, Obtenu

Ufr Poitiers

Activities and Societies: Recherche sur les TMS: Rôle modérateur ou non des facteurs psychosociaux et rôle médiateur de la détresse.

Titre Psychologue Du Travail, Psychology

Titre RNCP et titre Psychologue du travail

FAQ

Frequently asked questions about Pascal Portes

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What company does Pascal Portes work for?

Pascal Portes works for SOLUTIONS Compétences.

What is Pascal Portes's role at SOLUTIONS Compétences?

Pascal Portes is listed as Spécialiste Facteurs humains et Organisationnels, Recherche et Ergonomie prospective at SOLUTIONS Compétences.

Where is Pascal Portes based?

Pascal Portes is based in Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France while working with SOLUTIONS Compétences.

What companies has Pascal Portes worked for?

Pascal Portes has worked for Solutions Compétences, Carambar & Co, St72 - Santé Au Travail 72, Fci Conseil Du Groupe Afc, and Pact Ergonomie.

How can I contact Pascal Portes?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Pascal Portes at SOLUTIONS Compétences, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Pascal Portes attend?

Pascal Portes holds Master 2 (M2) Ergonomie Et Psychologie Du Travail, Psychologie Ergonomie Du Travail, Obtenu from Ufr Poitiers.

What skills is Pascal Portes known for?

Pascal Portes is listed with skills including Management, Ergonomie, Formation, Tms, Gestion De Projet, Ressources Humaines, Iprp Technique Et Organisationnel, and Conception.

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