AutoEasy est un réseau National d'agences automobilesMultimarques, réparti sur toute la France avec 60 points de Vente, spécialisé dans la vente de Véhicules Neufs et Occasions.Basé sur le modèle des agences immobilières, le concept AutoEasy propose différentes solutions aux particuliers qui souhaitent vendre leur voiture : soit l'intermédiation, sur le modèle des agences Immobilières, soit le Rachat Cash avec paiement du véhicule sous 24h.Tous les véhicules sont systématiquement garantis, permettant ainsi à acheteur et vendeur une transaction en toute sécurité.

- Elaborer des plans d'action avec les partenaires en assurant la promotion, le discours et la vente de nos services dans le respect de la politique d'entreprise- Analyser ses activités et performances de vente, établir des reportings quotidiens et mensuels permettant de mesurer la situation sectorielle en remontant des informations terrains en particulier le feedback sur les actions, les outils marketing, les besoins des collaborateurs et des clients, les statistiques, ceci contribuant à la reflexión stratégique générale. - Organiser, participer, animer des points de ventes sous enseigne nationale, notamment du multimédia et de l'optique (FNAC, Darty, Xiaomi, SFR, Alain Afflelou). - Pérenniser mon portefeuille clients et faire évoluer les ventes additionnelles de mon secteur sur la partie services et assurances (forte présence terrain). - Dispenser les formations nécessaires à la montée en compétence des distributeurs et assurer le bon suivi.

Gestion du point de vente en direct avec le gérant• Encadrement d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs.• Accompagnement dans le développement de compétences.• Animation et pilotage de l'activité commerciale.• Coaching, motivation & animation d'équipe.Mise en place & reporting Plan D'Action.Gestion sociale, recrutement.Garant de l'application de la politique commerciale de la société.• Garant de l'atteinte des objectifs QUALITE& BUSINESS.

• Encadrement d'une équipe de 5 collaborateurs.• Accompagnement dans le développement de compétences.• Animation et pilotage de l'activité commerciale.• Coaching, motivation & animation d'équipe.Mise en place & reporting Plan D'Action.Gestion sociale, recrutement.Garant de l'application de la politique commerciale de la société.• Garant de l'atteinte des objectifs QUALITE& BUSINESS.

Management en lien direct avec le Directeur d’agence• Encadrement d'une équipe de 9 à 12 collaborateurs.• Accompagnement dans le développement de compétences.• Animation et pilotage de l'activité commerciale.• Coaching, motivation & animation d'équipe.Mise en place & reporting Plan D'Action.Gestion sociale, recrutement.Garant de l'application de la politique commerciale de la société.• Garant de l'atteinte des objectifs QUALITE& BUSINESS.

Remplacement suite congé maternité de la responsable d'agence. • Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs.• Accompagnement dans le développement de compétences.• Animation et pilotage de l'activité commerciale.• Coaching, motivation & animation d'équipe.Mise en place & reporting Plan D'Action.Gestion sociale, recrutement.Garant de l'application de la politique commerciale de la société.• Garant de l'atteinte des objectifs QUALITE& BUSINESS.

Relation client : Accueil et prise en charge client au sein du PDV.Réalisation des objectifs commerciaux fixésTravail des techniques de ventes : 5C - CAB - AAA- SONCASContribuer à la bonne tenue du PDV et du respect MERCH

Relation client : Accueil et prise en charge client au sein du PDV.Réalisation des objectifs commerciaux fixésTravail des techniques de ventes : 5C - CAB - AAA- SONCASContribuer à la bonne tenue du PDV et du respect MERCH