J' ou je anime l'équipe au quotidien en assurant la remontée et la descente d'information.* Participe au recrutement de mon équipe.* Assure l'intégration, la formation et l'évaluation des nouveaux embauchés ou ées.* Conduis les entretiens managériaux.* Favorise l'évolution des compétences de son équipe.* Organise et programme des opérations de maintenance préventives et correctives et en suivre la réalisation.* Réalise des opérations de maintenance préventives et curatives sur des domaines techniques différents.* Elabore ou fais évoluer les procédures des interventions de maintenance.* Supervise la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations * Analyse les données de maintenance, de dysfonctionnement (historiques, pannes,…), diagnostique les causes et détermine les actions correctives.* Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations.* Elabore, négocie et gère les appels d'offre en toute intégrité dans le respect du budget.* assure le bon suivi des travaux et le respect des obligations légales par les entreprises intervenantes.* Elabore les bilans de maintenance (coûts - délais - etc.), identifie et préconise des évolutions et améliorations (organisations - outils - matériels, etc.)* Conseille et apporte un appui technique aux services et au directeur de site.* Garanti la conformité des installations et des équipements (contrôles périodiques).J'organise et supervise les activités et interventions de l'équipe Maintenance dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de coûts, productivité et qualité.Je :* Garanti la conformité des installations et des équipements (contrôles périodiques)* Contribue à la préparation et au suivi du budget de mon service tout en assurant sa maîtrise* Assurer les astreintes personnellement et organiser le roulement des astreintes de mon service* Suis et met à jour les plans de prévention* Propose et/ou pilote des projets visant à l'amélioration continue (procès, équipements...)* Tiens le RH informé des travaux (éventuels impacts sur climat social en CHSCT, en CE).