Junior People Data & Engagement Manager
CurrentEntwicklung und Implementierung der Gesamtkompensationsstrategien des Unternehmens; Analyse der bestehenden Mitarbeitervorteile und Definition sowie Einführung neuer Benefits für Mitarbeitende des Unternehmens; Erstellung von Analysen zu verschiedenen Vergütungsthemen, um datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen zu ermöglichen; Entwicklung und Automatisierung eines Prozesses für Feedbackgespräche, der die Erfassung und Bereitstellung von Ergebnissen für Mitarbeitende und Führungskräfte umfasst; Aufbau und Wartung von Dashboards in Power BI zur Verfolgung von KPIs und anderen Themen