À mon humble avis, le leadership de soi dans la complexité du monde d’aujourd’hui signifie la capacité à apprendre de multiples approches, compétences et contributions. Et bâtir la confiance humaine, savoir être vulnérable, développer sa conscience, sa résilience et être réellement empathique. Si l'entreprise se concentre uniquement sur les résultats, quelque chose est certainement déséquilibré dans le modèle... Ou en voit de l'être.Riche d'un solide réseau intersectoriel bâti en ayant occupé, en 20 ans, plusieurs rôles professionnels dans les secteurs publics-privés et des écosystèmes d'innovation, j'accompagne les secteurs clé de la santé durable ainsi que les milieux de la recherche et des territoires dans les transitions importantes de notre ère. Collectivement nous assurons l'identification des projets structurants où les industries, organisations et la recherche sont en mesure de travailler main dans la main, pour co-bâtir des ponts entre les secteurs les plus improbables de pouvoir apprendre, collaborer, innover réellement.Plus concrètement mon rôle est d'assurer la culture d'apprentissages, d'impact et de la transformation au sein de nos écosystèmes d'innovation du Québec. Apprendre et partager ces connaissances acquises - et mes expériences humaines non négligeables à m'ouvrir au monde par les voyages et les émotions (IE) - m'ont amenés à développer des pratiques novatrices d'innovation ouverte, savoir intuitivement assurer une veille stratégique mondiale, contribuer à l'analyse essentielle de ces connaissances (menaces et opportunités) afin d'utiliser cette intelligence collective socio-économique pour implémenter les meilleures pratiques conscientes et actions durables pour nos secteurs et finalement assurer le développement de nouveaux modèles d'affaires et de partenariats d'impact pour faire face à nos enjeux de société.Par ce rôle et compétences acquise par mon parcours, j'aide à stimuler l'entrepreneuriat et les cultures organisationnelles, à soutenir la création et le développement de modèles émergents de différents secteurs socio-économiques sur le territoire du Québec sur cet axe: anticiper les besoins du changement en vue d'assurer une main d'oeuvre perpétuelle et la révolution économique des territoires, favoriser une approche d'expérimentation dans des contextes / milieux de vie réels face aux changements climatiques, sociaux et économiques à échelle humaine.